Российские ИТ-специалисты в дефиците. Первоначальное обучение. Об этом информирует “Коммерсантъ”. Skillbox, HeadHunter и другие источники показывают, что количество открытых вакансий для юниоров вдвое превышает количество зарегистрированных резюме. Компании также чаще нанимают временных работников, поскольку студентов стало не хватать. Работодатели вообще стали уделять больше внимания тем, кто прошел программы переподготовки. Треть работодателей стали более привержены удаленной […]
