Согласно исследованию сервиса Superjob, Воронеж занял 13 строчку из 16-ти городов в рейтинге поддерживающих меру введения нерабочих оплачиваемых дней с 30 октября по 7 ноября. Только 45% респондентов выступили за данное новшество. Против новых мер противодействия ковиду выступили 25% воронежцев. Целых 30% затруднилось ответить. Вынужденные «каникулы» предложила ввести вице-премьер Татьяна Голикова из-за усугубления ситуации с коронавирусной инфекцией в стране. Женщины поддерживают введение нерабочих дней с сохранением заработной платы активнее мужчин (60% и 51%, соответственно). Россияне до 34 лет поддерживают меры, предложенные Татьяной Голиковой, чаще тех, кто старше 45-ти (66% и 52%). Первое место рейтинга занял Краснодар, где 63% респондента поддержали нововведения, 29% выступили против при 8% затруднившихся ответить. После идет Омск — 62% «за» при 33% «против». Тройку лидеров рейтинга опроса замыкает Волгоград. В этом городе 60% респондентов одобрили меры, 29% оказалось против. Жители Екатеринбурга, Уфы и Челябинска стали большими противниками нововведений и заняли с 14 по 16 строчки рейтинга, соответственно. В Екатеринбурге поддержало меры 44%, выступило против 40% населения. В Уфе вариант «да» ответили 43%, «нет» — 41%. В Челябинске согласилось на введение нерабочих оплачиваемых дней 43%, отказалось 50%. Согласно исследованию, шесть из десяти работодателей против объявления нерабочих оплачиваемых дней, поскольку средний и малый бизнес без выручки не в состоянии нести допрасходы. Одобряет инициативу вице-премьера лишь каждый шестой работодатель (17%). Среди компаний, руководство которых поддерживает введение нерабочих оплачиваемых дней, большинство составляют организации здравоохранения и образования. Такие ограничения также одобряют представители продуктовых ритейлеров и логистических компаний, ведь их деятельность не подпадает под ограничения. Всего опрос провели в 16 городах-миллионниках России: Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург, Уфа, Челябинск. Исследования шли с 19 по 20 октября 2021 года среди экономически активного население старше 18 лет. Результаты исследования строились из ответов 9 тыс. респондентов — по 1 тыс. респондентов из Москвы и Санкт-Петербурга, по 500 респондентов из других городов, количество жителей которых превышает 1 млн. В июле «Время Воронежа» сообщало об увеличении нагрузки на сотрудников воронежских организаций, работающих удаленно, из дома. Сотрудники воронежских организаций, работающие удаленно, вошли в число россиян, отметивших увеличение рабочей нагрузки в дистанционном режиме. В июне-июле загруженность отмечали в два раза чаще, чем в апреле 2020 года. При этом у 38% опрошенных объем работы не изменился. Многие считают, что работать на дому получается лучше, чем в офисе, а в том, что качество работы не изменилось, уверены 35% опрошенных. Об ухудшении качества работы заявили 23% респондентов. При том, что в апреле этот показатель составлял 32%. Однако в октябре 2020 года о плохом качестве работы говорили только 16% работников, а в декабре прошлого года – 17%. Помимо загруженности на «удаленке», участники опроса заявляли, что не хотят возвращаться в офис даже после нормализации эпидемиологической обстановки в регионе. Такой ответ представило более половины дистанционных работников – 54% опрошенных. Это в три раза больше этого же показателя в апреле 2020 года – 19% респондентов. Эксперты также отметили, что 34% работников, вернувшихся в офис, мечтают вернуться на «удаленку». Автор: Виктория Ненашева
