Как волгоградцам построить дружественные отношения с коллегами

Новые сотрудники нередко сталкиваются с предвзятым отношением «старожилов». Психологи дали несколько советов, как найти подход даже к самым сложным людям на работе.

В первую очередь, не пытайтесь устанавливать свои порядки, пишет «Волгоградская правда.ру». Лучше будет, если вы узнаете о традициях и привычках у коллектива. Научитесь уважать правила, которые появились задолго до вашего прихода.

Коллеги могут быть настроены враждебно к вам, если вы заняли место сотрудника, которого незаслуженно уволили. Не впадайте в крайности. Не нужно рассказывать о том, как вам жаль вашего предшественника – скорее всего, вам не поверят. Но и говорить о нем плохо тоже не стоит. Постарайтесь сосредоточиться на своих обязанностях и временно не обращать внимания на поведение коллег. Велика вероятность, что сотрудники оценят вас как хорошего специалиста и перестанут сравнивать с бывшим коллегой.

Если вы хотите как можно быстрее влиться в новый коллектив, устройте вечеринку. Не стоит собираться в офисе, лучше встретиться на нейтральной территории, вроде кафе или ресторана. В нерабочей обстановке люди смогут расслабиться, что поможет вам установить с ними хорошие контакты.

Виктория Торновая. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Григоренко.