Предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска

Сотрудник принят на работу 1 апреля, но хочет пойти в отпуск 1 сентября на 14 календарных дней. Можем ли мы ему предоставить отпуск в сентябре а не в октябре ( по истечению 6 месяцев)??Вопрос относится к городу Барнаул