В ожидании второй волны. Нижегородцы начинают переходить на удаленную работу
Из-за страха новой волны коронавируса и ее последствий некоторые компании снова переводят сотрудников на удаленную работу. Редакция «Pro Город» пообщалась с сотрудниками одной известной продуктовой розничной компанией.
Многим компаниям пришлось пересмотреть свой формат работы в связи с самоизоляцией. Удаленка кому-то из сотрудников пришлась по вкусу, а кто-то остался ей не доволен. В любом случае эффективность коэффициента полезного действия от новой меры не снизился. Поэтому сейчас руководители предприятий и организацией знают, что в случае второй волны коронавируса эффективность работы не изменится.
Так, например, в столице активно переводят многих сотрудников на удаленную работу. Как заявил мэр Москвы Сергей Собянин, эта мера не должна принести ущерба для основных рабочих процессов и интересов потребителей. В частности изменения коснулись Сбербанка, «Яндекс», «Ростех» и других крупных компаний.
В Нижнем Новгороде сотрудники X5 Retail Group рассказали редакции «Pro Город» кого отправили на удаленку в компании уже сейчас:
Лена:
« В нашем офисе всех „старичков“ отправили или отправляют в ближайшее время работать домой. Я не так давно работаю, поэтому я пока в офисе. Что будет дальше не знаю», — сообщила специалист по оплате услуг.
Игорь:
«В нашем отделе у руководителей запросили списки кого отправить на удаленку, а кого нет. Но это только в планах, пока на данный момент никого не перевели. Новеньких пока точно не будут переводить. Но эти меры носят рекомендательный характер», — поделился специалист X5 Retail Group.
После сообщения Собянина X5 Retail Group приняли решение о приостановлении возвращения сотрудников в московские офисы. Компания, развивающая торговые сети «Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель», приняла такое решение в пользу безопасности и здоровья своих сотрудников. Чтобы предотвратить заболеваемость, в офисе был ограничен доступ посетителей, а также приостановлены обучающие программы.
Опрос среди местных жителей города показывает, что на данный момент большинство людей продолжают трудиться в обычном формате: