МОСКВА, 8 февраля, ФедералПресс. В случае получения травмы на работе и последующем моральном ущербе, из-за потери части трудоспособности, суду необходимо будет оценить не только организацию безопасности на работе, но и другие показатели, как возраст работника, его семейное положение и дальнейшие возможные издержки, которые он понесет из-за травмы. Об этом рассказали средства массовой информации.
