Технические кадры будут готовить по новой методике
Программу стратегической инициативы «Профессионалитет» презентовали в Центре опережающей профессиональной подготовки региона, разместившемся на базе подмосковного колледжа «Энергия» в Реутове. В масштабном и многоплановом мероприятии вместе со студентами, школьниками и представителями предприятий приняли участие заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова, министр просвещения РФ Сергей Кравцов, губернатор Подмосковья Андрей Воробьёв, глава Реутова Станислав Каторов и генеральный директор, генеральный конструктор АО «ВПК «НПО машиностроения» Александр Леонов.
Напомним, федеральный проект «Профессионалитет» призван соединить и усилить взаимодействие колледжей и предприятий в деле подготовки высококвалифицированных рабочих кадров. Колледжи получат дополнительную поддержку, дополнительный импульс к развитию образовательной инфраструктуры. А предприятия — возможность участвовать в разработке программ подготовки специалистов. До сих пор работодатели были задействованы в процессе опосредованно, сегодня же они становятся непосредственными участниками создания профильной программы — именно им предстоит транслировать, какими знаниями и навыками должны обладать их будущие сотрудники. Рассматривается вопрос о сокращении четырёх-пятилетнего образования за счёт прохождения производственной практики. Для включения в программу эксперты отобрали восемь наиболее востребованных отраслей для развития экономики — абсолютными победителями стали машиностроение и сельское хозяйство.
Для реализации этих планов федеральным бюджетом предоставляется 30 млрд рублей до 2024 года. Дополнительно 4,3 млрд рублей выделяют работодатели. В результате по инновационным направлениям «Профессионалитета» должны быть подготовлены 27 тысяч мастеров. Если пилотный проект окажется успешным, то он будет распространён на всё техническое образование России.
Презентация «Профессионалитета» не случайно состоялась в Реутове — именно здесь «НПО машиностроения» и колледж «Энергия» существенно продвинулись по пути запуска новой программы.
— Московская область в хорошем смысле слова — развивающийся регион, предоставляющий возможности для новых производственных, строительных площадок. Подготовка специалистов рабочих профессий для Подмосковья — одна из приоритетных тем. Мы видим, насколько тесна связь между учебным заведением и предприятием-партнёром, чтобы готовить квалифицированные кадры, — отметила Татьяна Голикова.
— Дело спорится, когда ты его делаешь в команде. Наше легендарное реутовское предприятие «НПО машиностроения» присылает в колледж «Энергия» специалистов, имеющих колоссальный опыт. И когда есть такие наставники, есть где работать, оборудование, тогда ребята, заканчивающие училища, — нарасхват, — сказал губернатор Андрей Воробьёв. — Наша задача — не только обучить ребят, но и удержать их на предприятиях, дать достойную работу, возможность строить жизнь.
По словам Татьяны Голиковой, проводился анализ того, как составить профессиональные программы, чтобы они были востребованы и обучающимися, и потенциальными работодателями. Во многом определяющим стал тот факт, что более 60% школьников после девятого класса выбирают среднее техническое образование.
Как отметил Сергей Кравцов, существенно то, что каждая отрасль, задействованная в программе, сама обозначает, какие специалисты им необходимы. А профессиональная практическая подготовка будет вестись на специальном оборудовании, которое предоставляют предприятия.
В программе участвуют 20 колледжей и 24 предприятия Подмосковья, колледж «Энергия» в числе девяти образовательных учреждений региона входит в кластер «Машиностроение» программы, активное участие в ней также принимает АО «ВПК «НПО машиностроения» — сотрудники военно-промышленной корпорации уже являются наставниками в колледже «Энергия». По убеждению Александра Леонова, приходить на предприятие для знакомства с ним нужно как можно раньше. При этом он обратил внимание на необходимость сохранить общеобразовательную систему подготовки студентов.
Руководитель «Энергии» Нерсес Нерсесян сообщил, что колледж вместе с «НПО машиностроения» решили присоединиться к проекту «Профессионалитета» — подали заявку на получение федерального гранта и стали победители. Программа в муниципалитете предполагает три этапа реализации. По-первых, будут сокращены сроки обучения — с 3 лет и 10 меяцев до двух лет и пяти месяцев. Вторым шагом станет модернизация процесса подготовки — переход на «цифру». И наконец появится новый учебный корпус, который оснастят современным оборудованием, это станет возможным за счёт средств гранта и финансовой поддержки градообразующего предприятия. Готовить студентов подмосковного колледжа будут по шести направлениям: аддитивные технологии; электрические станции, сети и системы; изделия из полимерных композитов; технологии машиностроения; электронщики; информационные системы.
Стелла Мхитарян