Соискатели озвучили недостатки работы в иностранных компаниях в России

Рекрутинговая компания Get experts выяснила отношение соискателей

к работе в иностранных фирмах в России. Среди главных недостатков респонденты

отметили нестабильность трудоустройства.

Согласно материалам рекрутеров, соискатели видят как плюсы,

так и минусы работы в иностранных корпорациях. К последним, в частности, относят

небольшие карьерные перспективы или полное их отсутствие (27,5%), высокий

уровень бюрократии (20%), долгий и многоступенчатый процесс подбора персонала

(15%), обязательное наличие индивидуального плана развития (15%), а

также нестабильность трудоустройства в современных реалиях (50%), пишут «Известия».

Что касается преимуществ, то соискатели видят их в

возможности работать с известным международным брендом (73,3%), дружелюбной и открытой корпоративной культуре (63,1%), более высокой зарплате

(52,1%).