Минтруд прокомментировал, каким образом будут сохранять места для мобилизованных граждан

Минтруд России объяснил порядок действий для работодателей и сотрудников, которые были призваны в рамках частичной мобилизации. Ответы на некоторые вопросы 26 сентября появились в Telegram-канале ведомства. Так, для приостановки трудового договора работникам в первую очередь нужно будет предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу. Работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе […]