У работодателей УрФО резко снизилась потребность в высшем образовании сотрудников
0
Работодатели УрФО при трудоустройстве новых сотрудников стали обращать меньше внимания на наличие у них высшего образования. Так, за последние три года количество уральских компаний, обязательным трудоустройством в которые являлось наличие диплома вуза, снизилось с 13% до 10%. Об этом URA.RU стало известно благодаря исследованию крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России HeadHunter.