Прохоренков о кадровом проекте: «Это реальная возможность проявить себя»
Генеральный продюсер ГАУ ПО «Медиахолдинг «Экспресс» Павел Прохоренков оценил перспективы, открывающиеся перед участниками кадрового проекта «Пензенская область – регион возможностей». Свое мнение он высказал на интернет-платформе «Экспертный клуб».
Проект направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах родного региона. Организатором выступает правительство Пензенской области при поддержке АНО «Россия – страна возможностей».
Прохоренков отметил, что у нынешней молодежи гораздо больше шансов устроить свою судьбу, чем это было у их родителей.
«В советское время как карьеру делали? По комсомольской, партийной и профсоюзной линии. Вот, пожалуй, и вcе, - написал он. - Сейчас грех жаловаться умным и талантливым на отсутствие социальных лифтов в нашей стране: для школьников – волонтерство или «Большая перемена», для начинающих или опытных управленцев – «Лидеры России». Ну, и другие кадровые, социальные и образовательные проекты».
В качестве успешных примеров социального лифта он вспомнил истории пензячек Анны Кузнецовой, занимающей пост уполномоченного по правам ребенка при президенте РФ, а также сенатора Марии Львовой-Беловой.
«Это мотивация, пример, что каждый может достичь результата и пригодиться стране в целом, - отметил Павел Прохоренков. - Но начинать надо с малого, точнее, - с малой Родины. Благо появился шанс, реальная возможность стать не просто полезным Пензенской области, но и востребованным здесь и сейчас».
«Примите участие в кадровом проекте «Пензенская область — регион возможностей», да не просто испытайте удачу, а проверьте свой уровень знаний, компетенций, профессиональных навыков и стратегических возможностей, - обратился продюсер к землякам. - Проверьте себя, свой ресурс, а интересные и полезные задания гарантированы. «Возможность» для меня в названии конкурса - ключевое слово. Воспользуйтесь ей».
Регистрация участников кадрового проекта «Пензенская область – регион возможностей» продлится до 21 июля. На этом этапе участникам предстоит выполнить первое задание. Его выполнение откроет доступ к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора кандидатов.
Напомним, в проекте могу принять участие россияне от 24 до 55 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня «Специалитет». Также важен опыт работы на управленческих должностях не менее года или работа по специальности не менее трех лет. подать заявку можно на сайте 58регионвозможностей.рф до 21 июля.