Der Auto- und Industriezulieferer Schaeffler heuert den ehemaligen Siemens-Manager Klaus Patzak als neuen Finanzchef an. Der hatte erst vor Kurzem Siemens Energy verlassen - im Clinch mit Konzernchef Joe Kaeser.
Seit Tagen ringen die EU-Regierungschefs um das Corona-Rettungspaket für Europa. Nun sollen sie sich zumindest in einem Punkt endlich geeinigt haben.
Die Liste der Interessenten war illuster, doch als Käufer von eBay Kleinanzeigen hat sich nun offenbar die Online-Tochter des norwegischen Medienhauses Schibsted durchgesetzt.
Jeden Abend fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews des Tages für Sie zusammen. Heute mit den Vorbereitungen zum größten Börsengang aller Zeiten, einem nachtretenden Starmanager und Ärger für Tesla in Brandenburg.
Die US-Währung wird schwächer, weil die Coronakrise die USA im Griff hat. Präsident Trump, der noch kürzlich den starken Dollar feierte, hat ein weiteres Problem - ein Grund zur Schadenfreude ist das aber nicht.
Zahlreiche neue Bücher beschäftigen sich mit den Gefahren und Chancen künstlicher Intelligenz. Die Autoren fordern Regeln für einen bewussten Umgang mit der Technologie. Eine Übersicht.
Manager lieben das Wort, doch bei Mitarbeitern löst es Ängste aus. Warum das so ist und was dagegen hilft.
Wenn Unternehmen gemeinsam Lösungen entwickeln, kann dies ungeahnte Kräfte freisetzen. Nie war die Bereitschaft dazu größer als jetzt.
Wie können Unternehmen innovativ bleiben, wenn ihnen das Geld ausgeht? Ein Gespräch mit dem Innovationsforscher Alexander Osterwalder über gute Ideen, günstige Experimente und schlanke Strukturen.
Kritische Posts in den sozialen Medien verbreiten sich schnell im Netz. Eine Studie zeigt, wie Unternehmen einen PR-GAU verhindern können.
Die wohl einflussreichste Managementtheorie der vergangenen Jahrzehnte wurde oft missverstanden. 2015 reichte es ihrem Erfinder: Harvard-Professor Clayton M. Christensen schrieb noch einmal auf, was seine Theorie erklärt und was nicht.
Social-Media-Manager wissen: Schon ein kritischer Post kann einen Sturm der Empörung auslösen. Welche Gegenstrategien funktionieren in der Praxis? Ein Gespräch mit Stephen Hahn-Griffiths, Executive Vice President bei RepTrak, einem Unternehmen für Reputationsmanagement aus Boston.
Eine junge Programm-Managerin wird von einer großen Hilfsorganisation abgeworben. Enthusiastisch und erwartungsfroh startet sie in ihren neuen Job, doch sie erlebt eine Enttäuschung nach der anderen.
Nur ungern treiben Managerinnen und Manager großer Unternehmen riskante Projekte voran. Sie setzen auf marginale Verbesserungen statt auf die eine große Idee. So lassen sie ein riesiges Gewinnpotenzial ungenutzt. Das geht auch anders.
Warum erzählen wir ambitionierten Frauen immer wieder, sie müssten sich so verhalten wie männliche Führungskräfte? Umgekehrt wird ein Schuh daraus.
In einem virtuellen Roundtable-Interview sprechen fünf Chefs namhafter Unternehmen über die neue Geschwindigkeit im Management, die wahrscheinlichen Gewinner der Krise und Videocalls mit Haustieren.
Die US-Fußballerin Megan Rapinoe gewann mit ihrem Team die Weltmeisterschaft 2019. Was die Weltfußballerin des Jahres 2019 Unternehmen empfiehlt, die Ausgrenzung und Rassismus verhindern wollen.
Fast jeder kennt das Gefühl, überfordert zu sein. Sechs einfache Fragen helfen, im Alltag zu entscheiden, welche Aufgaben wirklich erledigt werden müssen – und welche Sie getrost liegen lassen können.
Die Corona-Krise ist ein Schock, der das Leben vieler Menschen nachhaltig beinflusst hat. Viele empfinden Trauer - selbst nach ihrer Rückkehr ins Büro. Führungskräfte müssen dies anerkennen und ihren Mitarbeitern helfen, der Krise eine Bedeutung zu geben.
Viele Unternehmenschefs arbeiten fast rund um die Uhr. Trotzdem haben sie das Gefühl, nicht genug Zeit für wichtige Entscheidungen zu haben. Ein Chief of Staff kann da eine enorme Entlastung sein – als Kümmerer, Kommunikator, Korrektiv, Vertrauter und Diskussionspartner in einem.
Die Kommunikationsplattform Slack erlebte in Corona-Zeiten einen Boom. Slacks CEO Stewart Butterfield hat daraus einige Lehren abgeleitet, die auch für andere Unternehmen interessant sein können – unabhängig von einer Krise.
Rechtsstreit entschieden: Google darf künftig Unterkünfte bei Suchergebnissen nicht mehr als Sterne-Hotels bezeichnen, solange diese nicht offiziell vom Hotel- und Gaststättenverband Dehoga als solche ausgezeichnet wurden. Das hat Folgen.
Weltweit entwickeln renommierte Unternehmen wie Start-ups autonome Flugtaxis. Airbus verkündet nun, in wenigen Wochen mit Testflügen auf einem Millitärflughafen zu starten.
Das chinesische Fintech Ant Financial will nach eigenen Angaben in Shanghai und in Hongkong an die Börse gehen. Es könnte der größte Börsengang aller Zeiten werden.
Die Corona-Krise trifft die Kreuzfahrt-Anbieter hart - und ebenso den Schiffbau. Die traditionsreiche Meyer Werft geht nun bis Ende August in eine Art verlängerte Betriebsferien.