Tony Hsieh: Zappos-Gründer mit 46 Jahren gestorben
Er wurde zum Vorbild für den Mode- und Schuheversender Zalando: Der Gründer des Online-Handelshauses Zappos, Tony Hsieh, ist offenbar an den Folgen eines Hausbrandes gestorben.
Er wurde zum Vorbild für den Mode- und Schuheversender Zalando: Der Gründer des Online-Handelshauses Zappos, Tony Hsieh, ist offenbar an den Folgen eines Hausbrandes gestorben.
Mehr als 500 neue Filialen, über 700 Millionen Euro Transaktionsvolumen: So einen Expansionsdeal wie jetzt in Frankreich hat es bei Aldi Nord noch nicht gegeben.
Einmal täglich fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews für Sie zusammen. Mit dabei: Der neue BDI-Chef im Porträt, Innenansichten zum Jahrhundertbetrug bei P&R, die größte Übernahme des Jahres und ein hässlicher Brief.
Nach dem Kursrutsch in der Vorwoche hat sich die Kryptowährung Bitcoin wieder berappelt: Am Montag überstieg der Preis den Höchstkurs aus dem Jahr 2017 - die Marke von 20.000 US-Dollar ist nicht mehr weit.
Anna Kaiser und Jana Tepe leiten als Geschäftsführerinnen ihr selbst gegründetes Unternehmen Tandemploy. Seit sieben Jahren bringen sie Menschen für Jobtandems zusammen.
Patrick Nini ist Kommunikationsexperte mit Mission. Er zeigt, wie es mit ehrlichen Gesprächen gelingen kann, Brücken zwischen gegensätzlichen Standpunkten zu bauen.
Die Huberbuam aus Bayern sind Extremkletterer. Sie gehen regelmäßig ans Limit. Obwohl sie weltberühmt sind, sind sie bodenständig geblieben.
Maja Göpel ist Transformationsforscherin und Autorin von "Unsere Welt neu denken". Sie wünscht sich eine "Futures Eleven" in den Führungsetagen.
Als Solokontrabassist im NDR Elbphilharmonie Orchester erlebt Michael Rieber, wie aus Einzelmusikern ein harmonisches Team wird.
Kälte, Dunkelheit und eine Drift mit dem Eis über die Polkappe – das Forschungsschiff "Polarstern" war mit Hunderten Wissenschaftlern 389 Tage in der Arktis unterwegs. Klimaforscher Markus Rex vom Alfred-Wegener-Institut leitete die Jahrhundertexpedition.
Manfred Tropper ist einer der Gründer von Mantro, einem Company Builder. Die Firma gründet mit Partnerunternehmen Joint Ventures. Im eigenen Team hat er harte Zeiten hinter sich.
Bei der jungen Protestorganisation Fridays for Future entsteht durch Aktionen und Kundgebungen ein starkes Wirgefühl. Carla Reemtsma ist eine der Sprecherinnen der Klimainitiative.
Armin Nassehi ist seit 1998 Professor für Soziologie an der Universität München. Er ist Experte für Gruppendynamik.
Filmregisseur Andreas Dresen ("Halbe Treppe", "Sommer vorm Balkon") arbeitet am liebsten mit bewährten Teams. Sein Job, einzelne Stars und Berufsgruppen zu vereinen, beginnt lange vor dem Dreh.
Gunter Dueck ist emeritierter Professor für Mathematik und war Technikchef bei IBM Deutschland. Für ihn ist "Teamgeist" nicht mehr als ein Buzzword.
Amy Edmondson, Professorin für Leadership und Management an der Harvard Business School, hat das Konzept der psychologischen Sicherheit erforscht. Sie fordert von Managern mehr Offenheit im Umgang mit Fehlern.
Schon bei der Ausbildung zum Astronauten hat der deutsche Luftwaffenoffizier Thomas Reiter Teamgeist trainiert. In Krisensituationen im Weltall hat er davon profitiert.
Beraterin Nadine Soyez von Virtual Team Heros hilft Unternehmen beim digitalen Teamwork. Viele Führungskräfte können ihrer Ansicht nach mit der technischen Veränderung nicht Schritt halten.
Anne und Stefan Lemcke haben als Ehepaar das Unternehmen Ankerkraut gegründet. Der Gewürzhersteller aus Norddeutschland wächst schnell. Ist die eheliche Vertrautheit der Grund für den Erfolg?
Deepa Gautam-Nigge bringt bei SAP etablierte Unternehmen mit den passenden Start-ups zusammen.
Albrecht Broemme ist wahrscheinlich Deutschlands erfahrenster Katastrophenhelfer. Er blickt auf 50 Jahre Arbeit mit unterschiedlichsten Rettungsteams zurück.
Viele von uns arbeiten Tag für Tag in Teams zusammen. Dabei kann Großes entstehen, oder es scheitert an den kleinsten Dingen. Was macht den Unterschied? Das Geheimnis guter Teamarbeit ist gar nicht so schwer zu ergründen.
Auch aus den zahllosen Egos in einem Unternehmen kann eine Gemeinschaft werden – selbst im Topmanagement. Ein Einblick in den Kulturwandel bei der Otto Group.
Als Managementvordenker Henry Mintzberg 2009 diesen Artikel veröffentlichte, beherrschte die Weltfinanzkrise die Schlagzeilen. Seine Thesen wirken heute aktueller denn je. Der zerbröckelnden Weltordnung setzte Mintzberg seine Idee des Unternehmens als Gemeinschaft entgegen. Der Topmanager als abgehobener Anführer habe nun endgültig ausgedient.
Vertrauen Sie Ihrem Team? Und: Vertraut es Ihnen? Wenn Sie sich nicht sicher sind, sollten Sie sich sechs Fragen stellen. Die Antworten werden Ihnen helfen, die Produktivität Ihrer Mitarbeiter deutlich zu steigern und selbst zu einer besseren Führungskraft zu werden.