Мигрантам ужесточат условия работы в России: Документ уже готов

Минтруд предложил ужесточить условия работы мигрантов в России. В частности, ограничить срок заключения трудовых договоров в порядке целевого организованного набора с приезжими двумя годами.

Новый законопроект, ужесточающий условия работы мигрантов в России, уже появился на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Согласно документу Минтруд предлагает ограничить срок трудового договора, заключённого с мигрантом, двумя годами.

В документе подчёркивается, что речь идёт о привлечении труда иностранного гражданина "в порядке целевого организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ".

Гражданин должен быть совершеннолетним, то есть 18 лет и старше, у него должно иметься разрешение на работу в России.

Кроме того, особо отмечается, что привлечение иностранных граждан по целевому оргнабору считается приоритетным механизмом в том, что касается трудовой деятельности мигрантов. При этом разрешения на работу данной категории сотрудников оформляются без учёта квот.

Оговаривается и момент досрочного расторжения контракта с "иностранным специалистом". В этом случае у мигранта есть ровно месяц (30 дней), чтобы покинуть территорию России. Исключение составляет новый трудовой договор с работодателем, участвующем в целевом оргнаборе.

Впрочем, даже в случае получения разрешения на работу мигрант обязан в течение месяца предоставить документ, который бы подтвердил его владение русским языком, а также знание им истории нашей страны и основ законодательства России.