На территории уфимских нефтеперабатывающих заводов «Башнефти» трудились работники-»нелегалы»
Проверка закончилась возбуждением административного дела, работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей за каждого неоформленного работника.
«Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах. Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним договор не позднее трех рабочих дней с начала его работы», — прокомментировали в ГТИ, напомнив, что при нелегальной занятости человек теряет стаж при начислении пенсии и лишается социальных гарантий (больничных листов, декретного отпуска).