Решение кадровых вопросов
Доложил Президенту об итогах работы за 2022 год. Мы много внимания уделяем экономике, безопасности, стараемся оперативно решать задачи, которые перед нами ставят жители.
Чтобы решать проблемы, которые волнуют людей, важно иметь ресурсы. Все предыдущие годы экономика Московской области прирастала хорошими темпами – за 10 лет наш ВРП вырос в 2.8 раза. Главная задача – и в новых условиях сохранить возможности для развития, чтобы наша экономика могла адаптироваться к вызовам.
Очень помогает программа импортозамещения, беспрецедентные меры поддержки, которые были приняты федеральным Правительством. Будут выделены дополнительные средства по программе льготной ипотеки, наши предприятия получат возможность приобретать дополнительные производственные площадки. На региональном уровне у нас также действует комплекс мер – это и земля за 1 рубль, и льготные кредиты, займы, субсидии. О результатах этих программ также рассказал Президенту.
Каждое предприятие нуждается в квалифицированных кадрах, а значит особое значение имеет качественное профобразование. У нас каждый год 77-80 тысяч ребят выпускается из 9 класса: и только половина из них продолжает учебу в 10-11 классах. Остальные стремятся приобрести специальность и работать. Мы посмотрели, какие специальности востребованы в проектах импортозамещения: операторы станков ЧПУ, сварщики, токари, фрезеровщики, электромонтеры. Готовить таких специалистов нужно минимум 3 года. Поэтому активно ищем партнеров для наших колледжей, чтобы ребята могли проходить практику прямо на производстве и получать гарантии трудоустройства.
@vorobiev_li