Доля молодых сотрудников рекордно снизилась

Численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 года на 802 тыс. человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых. <…> При этом с минувшего года последствия демографической ямы 1990-х годов начали отражаться на статистике по более старшим возрастным группам, в результате количество занятых в возрасте 30-34 лет снизилось на 524 тыс. В итоге общее количество работников до 35 лет уменьшилось на 1,3 млн.

Заметнее всего сократилось количество работников младше 30 лет в Пензенской области (-19,5% в среднем по году), Новгородской области (-16,8%) и Москве (-15,3%). Больше работающей молодежи стало в Чукотском автономном округе (+12,4%), Архангельской области (+8,1%), а также в Карачаево-Черкесии (+7,2%). Особенно существенно за прошедший год уменьшилась численность работников в возрасте от 25 до 29 лет - на 724 тыс., до 7,2 млн. Это важная для экономики категория молодых специалистов, которые уже успели приобрести профессиональный опыт и при этом обладают высокой трудовой мобильностью.

23 факта о рынке труда, которые разрывают шаблоны

Подготовлено экспертами Актион Финансы