Год "четырёхдневки": Исследователи оценили результаты сокращённой рабочей недели

Исследование показывают, что четырехдневная рабочая неделя полезна для здоровья, утверждает 4 Day Week Global. "Это говорит о том, что положительное влияние четырехдневной рабочей недели на удовлетворенность жизнью может быть более глубоко связано с общим самочувствием людей", - заявили в организации.

Через год после перехода на четырёхдневную рабочую неделю физическое и ментальное здоровье сотрудников ощутимо улучшилось. Такие данные приводит некоммерческая организация 4 Day Week Global, продвигающая сокращение рабочей недели по всему миру.

Годом ранее ряд фирм и компаний решились принять участие в эксперименте и ввели для своих сотрудников четырёхдневную рабочую неделю. И это привело к интересным результатам. Чтобы компенсировать сокращение рабочих часов, компаниям пришлось повысить эффективность труда за счёт избавления от ненужных совещаний и оптимизации общения с сотрудниками, чтобы ничего не отвлекало их от труда.

Мы часто слышим опасения, что невозможно надолго сохранить результаты наших шестимесячных испытаний, но вот год спустя преимущества только продолжают расти, что очень многообещающе для устойчивости этой модели,

- заявляют 4 Day Week Global.

В организации отмечают, что сокращение рабочей недели позитивно сказалось на баланс между работой и личной жизнью сотрудников. А это, в свою очередь, оказало положительный эффект на их физическое и ментальное здоровье.

Впрочем, не обошлось и без ложки дёгтя. За год четырёхдневки уровень выгорания увеличился, а удовлетворенность работой снизилась. Впрочем, показатели всё равно оказались лучше, чем при пятидневной рабочей неделе.

Это говорит о том, что положительное влияние четырехдневной рабочей недели на удовлетворенность жизнью может быть более глубоко связано с общим самочувствием людей, чем только с удовлетворенностью работой,

- приводит "Ридус" слова профессора Бостонского колледжа Джульет Шор.