Башкирия: Несколько поколений семьи связали жизнь с одним предприятием
13 апреля 2016.
Началась трудовая династия в Уфимском моторостроительном производственном объединении с Константина Сергеевича, который по воле случая – в военкомате сделали опечатку – из Прудового стал Трудовым.
Трудовая династия. Фото из архива семьи
Открытие в 17 лет
С новой фамилией он служил в армии, воевал в Великой Отечественной войне, стал основателем одной из знаменитых заводских династий. Работал бригадиром, мастером, потом конструктором в отделе главного механика (ОГМех) – всего 23 года. Здесь же познакомился с супругой. Так же, как и все остальные главы семейств.
Его дочь Татьяна Исхакова отдала УМПО 34 года, она инженер-конструктор 1-й категории.
- В 17 лет сюда привёл меня папа, это был 1972-й год, - рассказывает она. – Если честно, после школы у меня было желание пойти в педагогический, но папа отговорил. Сказал, что у меня всё получится, ведь с математикой и черчением я дружила. Он провёл меня по всем цехам и по тому, где двигатели к «Москвичам» собирали. Громада увиденного меня поразила. К тому же, это было время покорения космоса, когда все мальчишки и девчонки мечтали летать! Так и устроилась в цех №70, работала кладовщиком и помощником механика. Потом, пройдя обучение, стала конструктором в группе оборудования боксов ОГМеха. Мы проектируем боксы, где будут собирать двигатели. Правда, в начале 90-х, трудное для завода время, я воплотила свою мечту юности – поработала в школе учителем математики. Но в 2001 г. снова вернулась на предприятие.
Зарплата у меня около 20 тысяч рублей. Она реально снизилась. Хорошо, что ещё и пенсию получаю. Спасибо, что не задерживают и сокращений нет. Но сокращать, честно говоря, некого. Вот у нас в группе самой молодой 47 лет, две скоро на пенсию выйдут. А молодые долго не держатся. Они приходят на завод 2-3 года опыта набраться и уходят в фирмы, где больше платят. Мне кажется, заводчанин и сегодня уважаемая профессия, просто у молодёжи сейчас больше выбора. Работать, конечно, с компьютеризацией стало гораздо легче, чем в советское время. Тогда на кульманах чертили, чуть что, какая ошибка – всё приходилось выкидывать. Сейчас нужна голова и знания. А опыт приходит быстро.
И лётчик, и балансировщик
Брату Клавдии Степановны (супруги Константина Трудового – Ред.) Михаилу Рощину скоро 79 лет. Из них трудовой стаж на заводе – 48. В 2000 г. он ушёл на заслуженный отдых, а несколько месяцев назад его дело продолжил внук Антон Осипов. И это – исключительно заслуга деда. Он считает, что нет лучшего места для работы, чем госпредприятие.
- Я окончил 3-е ремесленное училище и слесарем-ремонтником 4 разряда пришёл на УМПО, - говорит Михаил Степанович. – Немного поработал, и меня забрали в армию. Готовился в морфлот, но судьба распорядилась иначе. Сначала выучился на механика бомбардировочной авиации, потом на бортмеханика, служил в особой эскадрилье. Так пролетело пять лет. Вернулся на завод и попал в элитный сборочный цех, где работали в белых халатах. Потом перевели на балансировку двигателей. Как бы трудно ни было, никогда не думал куда-то уходить. И когда внук Антон стал искать работу, посоветовал ему идти на наш завод. Думаю, не пожалеет!
Антон перед службой в армии, в инженерных войсках, окончил топливно-энергетический колледж. Но в энергетической сфере хорошо оплачиваемую работу не нашёл. Полгода он будет учеником оператора на станках с ЧПУ со стипендией 10-12 тыс. руб. Затем присвоят разряд, и есть возможность стать оператором, мастером. Антон считает, что пришёл на завод надолго, и всё зависит только от него.
КСТАТИ
В республике 109 профессиональных образовательных организаций, в них обучаются 74 тыс. человек. Подготовка ведётся по 137 специальностям и 69 профессиям.
Айгуль НУРГАЛЕЕВА, Башкирское региональное приложение к газете «Аргументы и факты»