В регионе подвели итоги работы в сфере социальной защиты населения в 2018 году
Накануне в Министерстве социальной защиты Алтайского края состоялась итоговая коллегия.
В заседании участвовали: Губернатор Алтайского края, Председатель Правительства Алтайского края Виктор Томенко, депутат Государственной думы ФС РФ Даниил Бессарабов, председатель комитета по социальной политике Алтайского краевого Законодательного Собрания Татьяна Ильюченко, управляющий отделением Пенсионного фонда по Алтайскому краю Борис Трофимов, начальник управления Алтайского края по труду и занятости Надежда Капура, заместитель главы города Бийска по социальным вопросам Антонина Мелихова, а также руководители управлений социальной защиты и учреждений социального обслуживания населения, представители общественных организаций, сообщает сайт Минсоцзащиты региона.
«Министерство социальной защиты и его структурные подразделения находятся на передовой линии социальной политики региона. От ваших усилий зачастую зависит уверенность человека в завтрашнем дне, в своей защищенности, именно ваша слаженная работа придаёт силы для преодоления сложных жизненных ситуаций. Во многом по качеству вашей работы люди судят о качестве государства, в котором живут», - открывая заседание, сказал Губернатор Алтайского края Виктор Томенко.
Он обратил внимание на то, что бюджет Алтайского края в текущем году сохраняет социальную направленность - более 70 % средств пойдет на реализацию социальных обязательств. Сохранены все меры социальной поддержки граждан. В 2019 году на реализацию полномочий, возложенных на Министерство социальной защиты Алтайского края, предусмотрено 20,5 млрд рублей. Основная часть расходов – 85 % – социальные выплаты. В эту сумму входит и финансирование мер социальной поддержки семей при рождении детей. Меры осуществляются в рамках национального проекта «Демография». В текущем году на эти цели будет направлено более 3 млрд рублей.
«В Послании Президента Федеральному Собранию Российской Федерации 2019 года в качестве ключевой обозначена задача сбережения народа, всемерной поддержки семей. Это очень актуально и для Алтайского края, - подчеркнул Виктор Томенко. – Задачи, о которых мы сегодня говорим, требуют системной перестройки работы отрасли, нового взгляда на все процессы взаимодействия с получателями государственных и социальных услуг. Степень погруженности в решение этих вопросов должна быть максимальной. Вслед за Президентом подчеркну: позитивные изменения в нашей работе должны стать ощутимыми для людей уже в текущем году. В своей работе мы обязаны ориентироваться на запросы и ожидания жителей нашего края».
Об итогах работы социальной сферы в 2018 году доложила министр социальной защиты Алтайского края Наталья Оськина.
«В прошедшем году работа Министерства была направлена на решение задач, поставленных Президентом Российской Федерации и Губернатором Алтайского края. Правительством Алтайского края сохранены все объемы финансирования социальной сферы: на социальную поддержку граждан направлено из федерального и краевого бюджетов около 15,4 млрд рублей. В 2019 году предусмотрено 17,4 млрд рублей. В крае предоставляется более 80 социальных выплат, которые получают 720 тыс. жителей региона. Около 80 тыс. человек получают помощь в комплексных, кризисных и реабилитационных центрах и домах-интернатах. Это пожилые люди и инвалиды, семьи с детьми и многодетные семьи, дети с ограниченными возможностями здоровья. Социальное обслуживание в регионе осуществляют 68 подведомственных учреждений.
В 2018 года с учетом «дорожной карты» проводилась работа по укреплению материально-технической базы учреждений. На сегодня в системе социального обслуживания отсутствуют здания, находящиеся в ветхом состоянии и не соответствующие требованиям пожарной безопасности», – отметила Наталья Оськина.
Министр обратила внимание на то, что согласно поручению Президента РФ по улучшению демографической ситуации, в регионе особое внимание уделяют семьям с детьми. Так, введенный на федеральном уровне материнский капитал, предоставление льготной ипотеки, а также принятый в крае пакет дополнительных мер социальной поддержки многодетных семей позволили обеспечить устойчивый рост рождений вторых, третьих, четвертых и последующих детей. В настоящее время семьям, имеющим детей, выплачивается 26 видов пособий и компенсаций, из них 12 установлены законодательством Российской Федерации, 14 – Алтайского края. Общее число получателей таких выплат порядка 150 тыс. семей на более чем 270 тыс. детей. Сумма социальных выплат семьям с детьми в 2018 году из всех бюджетов составила 5,3 млрд рублей.
В регионе с каждым годом увеличивается количество многодетных семей, сегодня их более 27 тысяч. Многодетным семьям предоставляется 10 видов пособий и компенсаций - за счет средств краевого бюджета, 1 – за счет средств федерального бюджета.
«Проведена работа на основе социального контракта по оказанию материальной помощи на улучшение жилищных условий многодетным семьям, имеющим 10 и более детей. С 2017 года данную помощь получили 23 семьи. Сумма материальной помощи составила почти 7 млн рублей. С января 2018 года федеральным законодательством установлена ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. Сегодня право на ежемесячную выплату определено более 4,4 тыс. семей, что составило 55,4% от общего количества семей, в которых родились первенцы. Сумма выплат из федерального бюджета составила более 297 млн рублей», -подчеркнула Наталья Оськина.
Далее она отметила, отметила, что ключевое место в работе Минсоцзащиты занимает формирование доступной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья. По ее словам, с 2014 года на реализацию программы «Доступная среда» направлено более 2,0 млрд рублей. Основная часть средств израсходована на обеспечение доступности для инвалидов 365 объектов социальной сферы на территории края.
В 2018 году на площадке Главного бюро медико-социальной экспертизы начал работать Ресурсный центр для инвалидов. Партнером Министерства в проекте выступило Агентство стратегической инициативы. В Ресурсном центре люди с ограниченными возможностями здоровья в одном месте могут получить необходимую информацию по мерам соцподдержки. За три месяца работы в 2018 году обратилось порядка 1200 человек, которые получили почти 3000 консультаций.
Как сообщили в Министерстве социальной защиты Алтайского края, на коллегии не только подвели итоги за отчетный период, но и наметили планы на перспективу.
«Учитывая национальные цели, обозначенные в майском Указе Президента России, с января текущего года Алтайский край приступил к реализации пяти региональных проектов по направлению «Демография». Важно, чтобы каждый из нас задачи по повышению рождаемости, снижению смертности, увеличению продолжительности жизни – по всем аспектам демографии – воспринимал с полной ответственностью», - отметила Наталья Оськина.
Министр остановилась на основных задачах на 2019 год: усиление финансовой поддержки семей с детьми; дальнейшее активное внедрение практики социального контракта и информирование семей о мерах социальной поддержки; развитие системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в рамках регионального проекта «Старшее поколение»; цифровизация социальной отрасли; межведомственное электронное взаимодействие, которое позволит максимально сократить пакет документов, предоставляемых гражданином для получения услуги и т.д.
«2019 год - это первый год реализации национального проекта «Демография» и обеспечивающих его региональных проектов. Система социальной защиты совместно с ведомствами социальной сферы должна решить вопросы достижения национальной цели по обеспечению естественного роста численности населения. Национальные цели, поставленные Президентом Российской Федерации, дают мощный толчок для развития и модернизации нашей отрасли. В настоящее время важно все, что связано с благополучием людей и семей с детьми. Важно то, что будет реально сделано для улучшения их жизни - и сделано не завтра, а уже сегодня. Призываю всех к слаженной и максимально энергичной работе, направленной на изменение жизненной ситуации граждан», - резюмировала Наталья Оськина.
Завершением итоговой коллегии стало вручение наград работникам отрасли.