К 2030 году дефицит медперсонала в Германии вырастет в 6 раз
В Германии не хватает медсестёр и санитаров. Министр здравоохранения Йенс Шпан (Jens Spahn) приложил усилия для облегчения процедуры найма иностранных медицинских работников, но пандемия коронавируса остановила этот проект.
В течение многих лет Германия сообщала о нехватке медработников. По словам министра здравоохранения, сегодня необходимо заполнить около 50 тыс. вакансий. Немецкий совет медсестёр (DPR) прогнозирует, что до 2030 года может потребоваться заполнить уже до 300 тыс. вакантных должностей. В 2013 году Федеральное агентство по трудоустройству начало кампанию по набору персонала, поощряя иностранных медсестёр и лиц, осуществляющих уход, переехать в Германию.
Йенс Шпан хотел придать новый импульс этой инициативе в 2019 году, когда он побывал в Косово, а затем в Мексике, надеясь заключить соглашение о найме. Министр создал специальное агентство, призванное облегчить иммиграцию иностранных медсестёр и сиделок. Однако в настоящее время из–за пандемии все процедуры по набору персонала приостановлены «на неопределённый срок». В настоящее время 1300 медсестёр из Мексики и Филиппин ждут обработки своих заявлений.
Томас Гессе, возглавляющий отдел кадров больницы Саарбрюккена (Saarbrücken), хочет нанять больше иностранных сотрудников. «Нам нужно обучать здесь больше людей и нанимать сотрудников из–за границы», — говорит специалист. Он убеждён, что это — единственный способ, который поможет Германии решить проблему нехватки кадров в системе здравоохранения.
В прошлом году он объединился с Университетской больницей Хомбурга, языковыми центрами Карла Дуйсберга и немецким агентством по трудоустройству, чтобы нанять мексиканских санитаров. Гессе говорит, что они, как известно, хорошо обучены. Кроме того, обе страны уже заключили сделку, облегчающую набор персонала. В мае этого года в Германию должны были переехать в общей сложности 38 человек. Но из–за пандемии они остались в Мексике.
«Они будут сдавать экзамены по немецкому языку в середине августа, после чего мы можем начать планировать их переезд в Германию», — сказал Гессе в комментарии для DW. По его оценкам, медработники смогут прибыть в Германию уже в октябре.
Томас Кракау, руководитель отдела медсестёр в частной больнице Asklepios, говорит, что немецкая бюрократия представляет самое большое препятствие при наборе персонала. «Нам нужна общенациональная система приёма иностранных дипломов», — говорит он. В настоящее время в каждой из 16 земель Германии действуют свои собственные процедуры найма иностранных рабочих, что затрудняет найм сотрудников из–за границы.
Всего около 4000 медсестёр и санитаров из–за границы приехало в Германию с тех пор, как в 2013 году Федеральное агентство по трудоустройству начало кампанию по набору персонала.