Об этом говорят данные Красноярскстата за первое полугодие 2020 года.
Так, отношение количества принятых работников к уволенным, в целом за первое полугодие 2020 года составило 103,1 %. При этом в первом квартале отношение составляло – 124,2 %, а во втором уже – 82,8 %.
В абсолютных цифрах в первом полугодии 2020 года численность работников, принятых в организации Красноярского края, составила 82,2 тысячи человек. Часть из них поступили на работу на новые (созданные) места – 8,4 тысячи человек. Уволено по различным причинам было 79,7 тысячи человек, из них 59,3 тысячи человек, или 74,4 % – по собственному желанию.
– В отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось в I квартале 2020 года 55,4 тысячи человек (7,2 % списочной численности), во II квартале 2020 года – 51,6 тысячи человек (6,8 % списочной численности), – сообщают в пресс-службе Красноярскстата.
К концу июня в организации края на вакантные рабочие места требовалось 23,6 тысячи человек. Это на 2,1 % меньше, чем в аналогичное время 2019 года.
В цифрах в первом полугодии 2020 года численность работников, принятых в организации Красноярского края, составила 82,2 тысячи человек. Часть из них поступили на работу на новые (созданные) места – 8,4 тысячи человек. Уволено по различным причинам было 79,7 тысячи человек, из них 59,3 тысячи человек, или 74,4 % – по собственному желанию.
– В отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось в I квартале 2020 года 55,4 тысячи человек (7,2 % списочной численности), во II квартале 2020 года – 51,6 тысячи человек (6,8 % списочной численности), – сообщают в пресс-службе Красноярскстата.
К концу июня в организации края на вакантные рабочие места требовалось 23,6 тысячи человек. Это на 2,1 % меньше, чем в аналогичное время 2019 года.
