Случалось ли с вами такое, что вы ожидаете собеседования, а в процессе беседы, уже в самом начале понимаете, что зря потратили время на данную компанию? Давайте разберемся почему такое происходит. Не секрет, что поиск работы, это очень энергозатратное занятие, требующее собранности, уверенности в себе, знания чего конкретно хочется, и многое другое.Поэтому нужно максимально оптимизировать процесс, и начать с самого начала - с телефонного интервью. Если вам позвонил работодатель ( или вы сами, разницы сильной нет), и вас тут же без расспросов пригласили на собеседование, не спешите хватать свой портфель с документами и лететь на встречу с работодателем, т.к. это может закончиться разочарованием и потраченным временем и той ситуацией с чего начался этот текст. Дело в том, что многие менеджеры по персоналу работают не на качество на на количество кандидатов, приглашая всех согласных на вакансию компании, это их деньги. Обычно это линейный или офисный персонал среднего звена. Не факт, что в ...
