Переход на «удаленку» негативно сказался на работе примерно трети компаний - так считают 25% руководителей и 35% сотрудников, пишут «Известия», ссылаясь на данные мониторинга РАНХиГС «Особенности удаленной занятости в марте - июне 2020 года в России». [...]
