В ходе подготовки федерального законопроекта о дистанционной работе депутатами Госдумы и членами Совета Федерации ФС РФ учтены инициативы столичных парламентариев
Представитель Мосгордумы в Совете Федерации Федерального Собрания РФ, председатель Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко, фракция партии «Единая Россия» (в Мосгордуме):
«В целях законодательного закрепления возможности работника временно или частично выполнять свои функции вне стационарного рабочего места в дистанционной форме, а также регламентации обязательных условий, которые должны быть определены сторонами при принятии решения о дистанционной форме работы, Московская городская Дума 2 июня 2020 года внесла в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в порядке законодательной инициативы проект федерального закона № 966659-7 «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации».
Законопроектом предлагалось закрепить в статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации норму, прямо указывающую на то, что в трудовом договоре в качестве одного из дополнительных условий может предусматриваться возможность временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме. Кроме того, законопроектом предлагалось предусмотреть ряд дополнительных условий трудового договора, приложения к нему или дополнительного соглашения в случае определения возможности дистанционной работы.
Вместе с тем в Государственную Думу ФС РФ 16 июня 2020 года коллективом авторов был внесен проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», направленный на защиту прав работников, осуществляющих свою трудовую деятельность вне стационарных рабочих мест.
В связи с тем что предмет правового регулирования указанных проектов федеральных законов концептуально совпадает и они направлены на обеспечение законодательного закрепления возможности работника временно или частично выполнять свои функции вне стационарного рабочего места в дистанционной форме, представляется целесообразным отозвать из Государственной Думы проект федерального закона № 966659-7 «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации» и признать утратившим силу постановление Московской городской Думы от 27 мая 2020 года № 30 «О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации».
Председатель комиссии МГД по экономической и социальной политике Людмила Гусева, фракция партии «Единая Россия»:
«По данному проекту постановления важно отметить основной момент: все наши инициативы, которые мы подробно и широко обсуждали в рамках работы над проектом федерального закона, вошли в документ, подготовленный коллегами из Государственной Думы. Более того, итоговый законопроект, отзыв на который мы приняли сегодня, включил в себя дополнительный комплекс мер, направленных на совершенствование трудового законодательства.
Главным здесь является то, чтобы предоставить людям дополнительные возможности занятости и гарантии по защите их трудовых прав, а вопрос авторства, субъекта законодательной инициативы не имеет значения. Все мы делаем общее дело в интересах граждан нашей страны. И скорейшее принятие изменений будет этому способствовать.
Также скажу, что документ был рассмотрен на заседании комиссии Мосгордумы по экономической и социальной политике и был поддержан подавляющим большинством голосов».
Мосгордума постановила отозвать из Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации внесенный Московской городской Думой в порядке законодательной инициативы проект федерального закона № 966659-7 «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации». Также депутаты признали утратившим силу постановление Московской городской Думы от 27 мая 2020 года № 30 «О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации».
Ранее на эту тему:
Работа на «удаленке» – тренд современного мира
Мосгордума внесла в Госдуму законопроект о дистанционной форме работы