Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Россельхознадзора (далее соответственно – гражданская служба, вакантные должности):

1. Главный специалист-эксперт Отдела государственного  земельного надзора Управления земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна  – старшая группа должностей;

2. Главный специалист-эксперт Отдела внешних связей, протокола Управления делами, государственной службы и правового обеспечения – старшая группа должностей;

3. Ведущий специалист 3 разряда Отдела делопроизводства Управления делами, государственной службы и правового обеспечения – ведущая группа должностей.

4. Главный специалист-эксперт Отдела правового обеспечения и профилактики правонарушений Управления делами, государственной службы и правового обеспечения – старшая группа должностей.

5. Главный специалист-эксперт Отдела карантина растений Управления делами, государственной службы и правового обеспечения – старшая группа должностей.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы (далее – претенденты), установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16    «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», а также должностными регламентами по вакантным должностям гражданской службы. 

Квалификационные требования к знаниям, которые необходимы для замещения вакантных должностей гражданской службы, в том числе включают:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативно – правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативно – правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Регламента Россельхознадзора и Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента. 

Квалификационные требования к умениям, которые необходимы для замещения вакантных должностей гражданской службы, в том числе включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Иные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы, содержатся в должностных регламентах по вакантным должностям гражданской службы. 

Ознакомиться с должностными регламентами по вакантным должностям гражданской службы можно в Отделе государственной службы и кадров Управления делами, государственной службы и правового обеспечения Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по адресу: г. Москва, Орликов пер., д.1/11, кабинет № 820.

Условия прохождения гражданской службы

Для гражданских служащих по вакантным должностям устанавливается:

- ненормированный служебный день;

- пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье;

- время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут, перерыв для отдыха и питания - 45 минут с 12:00 до 14:00 часов (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения).

Иные условия прохождения гражданской службы устанавливаются в соответствии со Служебным распорядком Россельхознадзора, утвержденным приказом Россельхознадзора от 24 октября 2014 г. № 622, нормами трудового законодательства Российской Федерации, а также служебным контрактом по замещаемой должности гражданской службы.

Место и время приема документов, срок их приема

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровое подразделение:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Дополнительно претендент может указать о себе все сведения, которые, по его мнению, могут быть полезны в работе на претендуемые должности. 

Указанные документы представляются в кадровое подразделение Россельхознадзора гражданином (гражданским служащим) лично и (или) посредством направления по почте или в электронном виде с использованием ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в кадровое подразделение Россельхознадзора заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровым подразделением анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с 7 сентября 2020 г. по 28 сентября 2020 г. с 10 до 17 часов по адресу: 107996,  г. Москва, Орликов пер., д.1/11 Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Отдел государственной службы и кадров (каб. 820) или по почте. 

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, сведения о методах оценки

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 октября 2020 года. 

Место проведения конкурса – г. Москва, Орликов пер., д.1/11, Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору.

На втором этапе Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору  оценивает кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы (далее – кандидаты) на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

В Россельхознадзоре используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты; 

2) индивидуальное собеседование.

Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору определена приказом Россельхознадзора от 2 марта 2018 г. № 176. 

Положения должностных регламентов в отношении вакантных должностей гражданской службы

Согласно положениям должностных регламентов по вакантным должностям гражданской службы:

• Основные права гражданских служащих предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
• В должностные обязанности по вакантным должностям гражданской службы, в том числе входит:

- соблюдение при осуществлении своей деятельности Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Россельхознадзора, иных нормативных актов, положение о Россельхознадзоре, положения об управлении и отделе, приказов Россельхознадзора и должностного регламента;

- качественное выполнение в установленные сроки поручений непосредственного руководителя в рамках компетенции отдела;

- участие в соответствии с закрепленной компетенцией в реализации мероприятий в рамках проектной деятельности Службы, проектов Россельхознадзора, а также программах и (или) проектах, исполнителем и (или) соисполнителем которых является Россельхознадзор;

-исполнение иных должностных обязанностей согласно должностному регламенту, выполняемых отделом функций и возложенных на него задач.

• Гражданские служащие по вакантным должностям гражданской службы несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них функций и полномочий, а также своевременность и качество подготавливаемых и визируемых документов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданских служащих по вакантным должностям гражданской службы оценивается, в том числе, по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременное и оперативное выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознанию ответственности за последствие своих действий;

- иным показателям результативности и эффективности гражданских служащих, установленных правовыми актами Россельхознадзора и решениями Руководителя Россельхознадзора. 

Информация о возможности прохождения претендентами предварительного квалификационного теста

Все претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в настоящем конкурсе.

Предварительный тест размещен в объявлениях о приеме документов для участия в настоящем конкурсе, размещенных в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», а также на официальном сайте Россельхознадзора в разделе «Государственная служба» - «Информация о текущих конкурсах».

Дополнительную информацию по вопросу приема документов на участие в конкурсе, а также об условиях прохождения гражданской службы по вакантным должностям гражданской службы можно узнать по тел.: 8 (495) 607-80-96 либо посредством письменного обращения, направленного через официальный сайт Россельхознадзора в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (fsvps.gov.ru). 

Версия для печати