Постановление Правительства РФ от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

Госслужащих будут аттестовывать по единой методике.

Установлена единая методика аттестации госслужащих.

Очередная аттестация проводится раз в 3 года, внеочередная - по соглашению сторон либо в случаях сокращения штата, изменения условий оплаты труда.

Оцениваются участие в решении (разработке) вопросов (документов), сложность служебной деятельности, ее эффективность и результативность, соответствие квалификационным требованиям, отсутствие фактов несоблюдения служебной дисциплины и ограничений.

По результатам аттестационная комиссия принимает относительно служащего одно из следующих решений:

- соответствует замещаемой должности;

- соответствует должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакансии в порядке должностного роста;

- соответствует должности при условии дополнительного образования;

- не соответствует должности.