Исследование: 75% москвичей ждут от начальства компенсации затрат на дорогу до работы и обратно

Согласно результатам исследования, 75% москвичей хотят, чтобы работодатель компенсировал затраты на дорогу на работу и обратно. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе компании «Ситимобил».

«Сервис корпоративного такси и доставки «Ситимобил для бизнеса» совместно с ResearchMe провел исследование по всей стране и выяснил отношение россиян к наличию корпоративного такси на работе. Так, 75% работников компаний в Москве считают, что работодатель должен компенсировать дорогу на работу и обратно, а также поездки по рабочим делам. При этом корпоративное такси доступно только 8% опрошенных сотрудников столицы», - сказали в пресс-службе.

Там пояснили, что чуть меньше половины москвичей (46%) в связи с пандемией коронавируса стали чаще искать альтернативу общественному транспорту. При этом 49% опрошенных вынуждены регулярно или время от времени передвигаться по городу по рабочим вопросам. Больше половины респондентов (52%) уточнили, что работодатель не оплачивает им эти поездки.

«Большинство работников Москвы (75%) уверены, что работодатель должен организовать персональный трансфер для сотрудников из дома на работу и обратно или хотя бы частично компенсировать затраты на поездки. При этом 18% опрошенных согласны, что поездки должны оплачиваться «в особых случаях». При этом каждый пятый работник (21%) при прочих равных выбрал бы ту компанию, которая предложит ему корпоративное такси и будет оплачивать поездки. Но пока такая возможность доступна только для 8% респондентов», - отметили в компании.

Там добавили, что почти 20% московских работников готовы отказаться от премий и доплат взамен на доступ к корпоративному такси. Среди других бонусов, от которых работники готовы отказаться, опрошенные называли абонемент в фитнес-зал (15%), обучающие курсы (14%) и компенсацию обедов (11%).

Согласно исследованию, каждый пятый работник (19%) уверен, что во время пандемии работодатель должен полностью оплачивать передвижение сотрудников на работу и обратно. Около половины (42%) считают справедливым, если компания будет оплачивать поездки на такси в ночное время или рано утром. Столько же респондентов полагают, что компания должна оплачивать такси сотрудникам, если тем пришлось задержаться на работе.

В пресс-службе пояснили, что опрос проводился в январе среди 2 тыс. 989 респондентов (работающих россиян) и более 900 представителей компаний.