ウォーレン・バフェットも批判!世の中、社外取締役があまりにも多すぎる
「企業の外部から第三者の有識者を招聘し、その知見を企業の経営に生かす」ことが目的だとされることが多い。しかし、その大義名分が本当に実行されて、企業の役に立っているのかはなはだ疑問なケースが多数見受けられる。「月1回の会合で、十分以上の報酬が得られる仕事を与えてくれる社長以下の経営陣のご機嫌を損なうことは言えない」からだ
「企業の外部から第三者の有識者を招聘し、その知見を企業の経営に生かす」ことが目的だとされることが多い。しかし、その大義名分が本当に実行されて、企業の役に立っているのかはなはだ疑問なケースが多数見受けられる。「月1回の会合で、十分以上の報酬が得られる仕事を与えてくれる社長以下の経営陣のご機嫌を損なうことは言えない」からだ