В Старом Осколе подвели итоги конкурса «Молодой лидер-2017»*

На Стойленском ГОКе завершился конкурс «Молодой лидер-2017». В финал из 293 участников, подавших заявки на конкурс, попали всего восемь человек. До этого они прошли пять этапов. Полгода конкурсанты проходили тестирование, писали эссе, снимали ролики о своей работе на СГОКе, играли в деловую игру, а также показывали свои командные качества на спортивном этапе. В финале жюри оценивало красноречие, умение подать себя, креативность и коммуникабельность участников.

Первое место занял лаборант-микробиолог лаборатории охраны окружающей среды Валентин Иванов , который наиболее ярко проявил организаторские способности и навыки управления. Слесарь ремонтного комплекса Сергей Матвейчук занял второе место, а «бронзу» корпоративных соревнований получила бункеровщик фабрики окомкования Елена Завалишина.

— Конкурс «Молодой лидер» — прямое подтверждение того, что на Стойленском ГОКе очень много талантливых, активных, нацеленных на результат сотрудников, которые готовы двигаться вперед, развиваться и проявлять свои самые лучшие качества. Имена всех финалистов этого непростого многоэтапного состязания будут внесены в специальную базу данных о перспективных работниках. Мы будем внимательно следить за карьерной траекторией ребят! — рассказывает директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский.

Финалисты получили дипломы, памятные подарки и денежные вознаграждения. А победители — сертификаты на 50, 40 и 30 тысяч рублей соответственно.