Военно-финансовый ликбез

Увольнение и поступление на работу – ситуации, не только определяющие жизнь человека  на достаточно длительный период, но и заведомо стрессовые. Сэкономить нервы и разобраться в своих правах читателям «ВПК» помогают специалисты Главного управления кадров Министерства обороны.Увольнение и поступление на работу – ситуации, не только определяющие жизнь человека на достаточно длительный период, но и заведомо стрессовые. Сэкономить нервы и разобраться в своих правах читателям «ВПК» помогают специалисты Главного управления кадров Министерства обороны.Сокращенный детский садРазъясните порядок регулирования трудовых отношений с работниками детского дошкольного учреждения Министерства обороны (при войсковой части) при передаче детского сада в муниципальную собственность.В соответствии с указаниями министра обороны от 21 декабря 2012 года № 205/2/815 действие штатных расписаний детских садов, имущественные комплексы которых не переданы в муниципальную собственность, продлевается до момента подписания приемопередаточных документов.Штатные расписания детских садов, имущество которых в соответствии с приказами министра обороны передано в муниципальную собственность, прекращают свое действие, а работникам предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные главой 27 Трудового кодекса Российской Федерации.Учитывая отсутствие у детского сада статуса юридического лица и в соответствии с приказом № 3910 «О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (от 29 декабря 2012 года), представляется целесообразным командиру войсковой части:1. Издать приказ о прекращении действия штатного расписания детского сада.2. Уведомить его работников о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца до увольнения в соответствии с частью второй статьи 180 Трудового кодекса РФ.3. Предложить сокращаемым работникам детского сада все вакантные должности, имеющиеся в войсковой части, соответствующие их квалификации.4. Издать приказ об увольнении работников детского сада по истечении срока предупреждения о сокращении.Работаем без регистрацииВозможен ли прием на работу гражданина без регистрации по месту пребывания в Москве?Согласно статье 3 закона № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» (от 25 июня 1993 года) граждане РФ обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах страны. Однако регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией и законами Российской Федерации, конституциями и законами республик в ее составе.При заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить документы, указанные в ст. 65 Трудового кодекса РФ. Регистрация по месту жительства не относится к их числу. Требовать же от лица, поступающего на работу, иные документы, помимо предусмотренных законодательством, работодатель не вправе (ч. 3 ст. 65 Трудового кодекса РФ).С учетом изложенного отказ в приеме на работу гражданину Российской Федерации, который не имеет регистрации по месту жительства в другом субъекте РФ, равно как и по месту пребывания в Москве, противоречит нормам действующего законодательства.В архиве помнят всеГде можно получить справку о периоде работы и размере заработной платы в расформированных воинских частях (организациях) Министерства обороны?Выдача указанных справок относится к функциям работодателей и архивных органов. Предлагается по данному вопросу обратиться в ФБУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации», расположенный по адресу: 142100, Московская область, город Подольск, ул. Кирова, д. 74.Брата найдут, сослуживца – нетКак разыскать двоюродного брата Кравченко С. Г. 1944 года рождения, проходившего службу в Вооруженных Силах СССР и России?Главное управление кадров Минобороны России осуществляет персональный учет офицеров, проходящих военную службу и пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и запрашиваемыми сведениями не располагает. Принимая во внимание дату рождения брата, следует обратиться в Центральный архив Министерства обороны (142100, Московская обл., город Подольск, ул. Кирова, д. 74), по месту хранения документов персонального учета офицеров, находящихся в отставке.Можно ли через структуры Министерства обороны разыскать бывшего сослуживца?В соответствии с частью 1 статьи 6 и статьей 7 федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» (от 27 июля 2006 года) предоставление подобных сведений не представляется возможным.Ответы подготовлены Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации