"Volkswagen ist ein besseres Unternehmen als vor drei Jahren"
Infolge des Abgasskandals hatten US-Behörden vor drei Jahren Larry Thompson als Kontrolleur in den Volkswagen-Konzern geschickt. Jetzt präsentierte er sein Abschlusszeugnis für VW.
Infolge des Abgasskandals hatten US-Behörden vor drei Jahren Larry Thompson als Kontrolleur in den Volkswagen-Konzern geschickt. Jetzt präsentierte er sein Abschlusszeugnis für VW.
Seit Ende der 1950er-Jahre liefert die Waffenschmiede Heckler & Koch ununterbrochen das Standardgewehr für die Soldaten der Bundeswehr. Doch damit ist nun offenbar Schluss.
Seit Ende der 1950er-Jahre liefert die Waffenschmiede Heckler & Koch ununterbrochen das Standardgewehr für die Soldaten der Bundeswehr. Doch damit ist nun offenbar Schluss.
Einmal täglich fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews für Sie zusammen. Mit dabei: die Übernahmeschlacht um Metro, die Netflix-Doktrin und die Abmietorgien in den Konzernbüros.
Wird über den möglichen Zusammenschluss zweier Unternehmen spekuliert, so treibt das deren Aktienkurse meist nach oben. Im Falle der führenden Schweizer Banken ist das nicht anders.
Die politisch engagierte Sängerin Janelle Monáe wuchs in einer Arbeiterfamilie im US-Bundesstaat Kansas auf. Als Schauspielerin trat sie in "Hidden Figures – Unerkannte Heldinnen" sowie im Oscar-Gewinner "Moonlight" auf. Die 34-Jährige ist zudem CEO ihres eigenen Labels Wondaland Records.
Jeden Tag kämpfen Sie tapfer, um im ewigen Zustrom neuer Anfragen nicht unterzugehen? Lernen Sie, wie Sie Aufgaben richtig bewerten, begründet ablehnen oder annehmen und dadurch Ihren Ruf und Ihre Karrierechancen verbessern.
90 Prozent aller Datendiebstähle finden über gefälschte E-Mails statt, die Mitarbeiter versehentlich öffnen. Unternehmen versuchen meist erfolglos, sich zu schützen. Drei Studien haben untersucht, warum Schulungen häufig nichts bringen und welche Maßnahmen wirklich helfen.
In Moskau sollte bald ein exklusives Bürogebäude entstehen. Doch der Lockdown infolge der Corona-Pandemie hat alles zum Stillstand gebracht. Einer der Projektpartner will aussteigen und präsentiert sogar einen Käufer. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt zum Ausstieg – oder soll der Bau doch vollendet werden?
Häufig fühlen wir uns gestresst und ausgelaugt, wissen aber nicht, warum. Ursache sind oft Menschen und Situationen, die uns zwar allein nicht überfordern, in Summe aber enorm viel Kraft kosten. Die gute Nachricht: Wir können lernen, unsere Stressoren auszuschalten.
Als Chief Information Security Officer des Finanzinstituts Fannie Mae schult Christopher Porter rund 7500 Mitarbeiter weltweit in Sicherheitsfragen. Ein Gespräch über die richtige Abwehr von Phishing-Attacken und Corona als Köder.
Forscher der Northwestern University haben Menschen gefragt, ob sie Informationen bekommen wollen, die nützlich für sie sein könnten. Das Ergebnis ist überraschend - viele sperren sich offenbar gegen zu viel Informationen. Eine neue Folge der Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".
Wenn Topmanager agile Methoden einsetzen, bewegen sie einen riesigen Hebel. Sie gewinnen Zeit für Strategie und Innovation – und machen die Organisation erfolgreicher.
Das größte Problem der US-Politik sind nicht die Politiker, sondern mangelhafte Spielregeln. Was in den Vereinigten Staaten schiefläuft, zeigt eine Analyse anhand von Michael Porters berühmten „Five Forces“. Topmanager sollten ihren politischen Einfluss geltend machen.
Starke Teams gelten heute als Erfolgsgarantie. Doch wer es mit der Zusammenarbeit übertreibt, vergeudet wertvolle Ressourcen. Führungskräfte sollten genau hinsehen, bevor sie Aufgaben verteilen.
Manche Unternehmen wollen um jeden Preis agil werden – weil sie Wettbewerbsnachteile fürchten oder weil es gerade hip ist. Doch Agilität ist längst nicht für alle sinnvoll. Ein Modell hilft, den richtigen Mix aus hierarchischem Management und selbst organisierten Teams zu finden.
Viele Führungskräfte glauben, sie müssten jederzeit souverän und furchtlos auftreten. Diese Illusion aufrechtzuerhalten kostet viel Kraft, vor allem in der aktuellen Krise. So schaffen Sie es, andere aufzubauen, wenn Sie selbst zu kämpfen haben.
Was tun, wenn Mitarbeiter ihre Ängste nicht mehr in den Griff bekommen? Die Psychologin Ellen Hendriksen weiß, welche Warnzeichen es gibt und wie Vorgesetzte empathisch reagieren.
Wir vertrauen anderen Menschen von Natur aus, darauf ist unser Gehirn eigentlich ausgelegt. Trotzdem geht Vertrauen im Arbeitsalltag oft verloren. Wenn Sie die neurologischen Zusammenhänge verstehen, können Sie es gezielt wieder aufbauen.
Die Interamerikanische Entwicklungsbank gilt als entscheidend für die Erholung Lateinamerikas von der Corona-Krise. Dank US-Präsident Donald Trump sitzt jetzt erstmals ein US-Vertreter an der Spitze des Instituts.
Das Homeoffice ist zu einem Herzensprojekt vieler Konzernvorstände avanciert. Wer dahinter aber nur ein Sparprogramm verstecken will, riskiert den Betriebsfrieden.
Eine Verfilmung des Wirecard-Skandals hat der Streamingdienst TVNow zusammen mit Star-Produzent Nico Hofmann bereits angekündigt. Jetzt soll es von Sky eine weitere geben.