Считают, что разницы между сокращением численности и сокращением штата нет и что это разные наименования одной процедуры. Главное отличие: при сокращении численности вы уменьшаете количество штатных единиц, которые занимают одинаковые должности. А при сокращении штата убираете должности. При этом обе процедуры можно проводить одновременно.