Владислав Шапша поприветствовал финалистов регионального проекта «Время лучших. Здравоохранение»
Глава Калужской области Владислав Шапша приветствовал участников регионального проекта «Время лучших. Здравоохранение».
Проект призван выявить и поддержать перспективных управленцев в области здравоохранения, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Организатор — администрация губернатора Калужской области при поддержке регионального Центра современного образования.
Как сообщили в пресс-службе регионального правительства, заявки на участие в проекте подали около пятисот специалистов отрасли из большинства муниципалитетов области. Соискатели прошли отборочный тур, тестирование, конкурсные состязания и получили оценку своего управленческого потенциала со стороны экспертов. В финал вышли 82 человека. Они стали участниками стратегической сессии «Развитие здравоохранения Калужской области».
Владислав Шапша, приветствуя финалистов, отметил, что сегодня перед системой здравоохранения области стоят сложные задачи. Один из примеров — слаженная работа медиков в условиях пандемии коронавируса. В это непростое время, по словам руководителя области, удалось правильно и без паники организовать помощь людям.
Владислав Шапша также отметил необходимость эффективной организации работы учреждений отрасли:
Мы не будем больше заниматься оптимизацией, а попробуем всё, что у нас сегодня есть, организовать должным образом, чтобы это работало. И самое главное, чтобы каждый рубль, который есть у нас в системе здравоохранения, использовался максимально эффективно. Чтобы те ресурсы, которые есть в Калужской области, а их немало, работали с полной отдачей,
— сказал он.
Генеральный директор ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр радиологии» Министерства здравоохранения Российской Федерации Андрей Каприн рассказал участникам стратегической сессии об опыте организации работы онкологической службы страны во время пандемии.
Итоги проекта «Время лучших. Здравоохранение» подведут 21 августа. Самые активные участники войдут в региональный резерв управленческих кадров, а лучшие проекты будут реализованы в системе здравоохранения области.