Получите самый “дорогой” навык на рынке труда
Согласно исследованию HeadHunter работодатели ищут на высокооплачиваемые должности людей с так называемыми “гибкими навыками”. Специализированные профессиональные знания быстро устаревают и заменяются новыми, поэтому их недостаточно, чтобы оставаться востребованным специалистом.