Вкалывают роботы, где же человек? Проблемы профессиональной ориентации
Возникает вопрос: быть может, в штатное расписание общеобразовательных организаций нужно ввести должность профориентолога?
Никогда в истории профессиональное поле не менялось так быстро. В различные рабочие процессы внедряется искусственный интеллект (ИИ), и человек в этой ситуации чувствует себя не очень уверенно. Родители отмечают, что выбрать для ребёнка профессию становится всё труднее.
Смените это немедленно!
Проблемы современной профориентации в образовательной среде и пути их решения обсудили в Ханты-Мансийске. В онлайн-режиме к дискуссии за круглым столом подключились представители власти, профильных департаментов, общественники, руководители некоммерческих организаций из разных муниципалитетов Югры, педагоги крупнейших вузов региона. Вместе с окружными специалистами проблему обсуждали профессионалы из Крыма.
В марте этого года в регионе запустили масштабное исследование для школьников, направленное на самоопределение и выбор профессии. Благодаря исследованию выявлены проблемы, которые существуют в системе образования, и направления работы для определения функций узких специалистов: педагогов-психологов, классных руководителей, социальных педагогов. «Наша основная задача – сформировать у детей в рамках школьной программы, программ дополнительного образования некий конструктор компетенций, используя которые ребёнок может быстро адаптироваться к той или иной профессиональной деятельности, выбранной профессиональной сфере», – сказала начальник отдела дополнительного образования и профессиональной ориентации депобразования и молодёжной политики Югры Наталья Романова. Задача серьёзная, учитывая, что, по мнению футурологов, за свою жизнь современный человек будет менять профессию от 5 до 10 раз!
Возникает вопрос: быть может, в штатное расписание общеобразовательных организаций нужно ввести должность профориентолога? Многие эксперты считают, что такая необходимость назрела, ведь у педагогов и психологов и без того много работы. «Такой сложный вопрос, как выбор профессии, должен быть в руках профессионалов. Профориентация сегодня – прежде всего система методов и техник, способных сформировать у ребёнка на основе его интересов, способностей, личностных качеств и возможностей рынка труда осознанный выбор профессии. Консультанты по профориентации – специалисты, владеющие технологией подбора профессии под потребности, возможности и особенности ребёнка», – считает психолог-профориентолог Мария Наумова.
В вузах новая профессия?
Но профориентация – это работа не только с детьми, а и с педагогами. Департамент образования Югры и Сургутский государственный университет уже разрабатывают инструменты, которыми будут пользоваться учителя. С октября 2021 года начнётся их обучение на курсах повышения квалификации.
Можно ли подготовить таких специалистов в вузах Югры – ещё один важный вопрос. Первые шаги в этом направлении уже сделаны. «Для нас важно, чтобы люди, которые оказывают эти услуги, в том числе наши специалисты, максимально были подготовлены с точки зрения именно знания профессии, знания подходов, знания психологии людей, для того чтобы грамотно оказывать эту услугу», – говорит и.о. директора департамента труда и занятости населения Югры Валерий Беспояско.
Технический прогресс не остановить. Исследование Accenture предсказывает, что за счёт внедрения в практике компаний решений ИИ производительность труда и прибыльность бизнеса вырастет на 40%. Да, ряд профессий исчезнет, но будет расти и окно возможностей для профессионального развития людей в этой области – появятся новые специальности, и работы хватит всем. Например, для обучения ИИ нужно делать огромное количество различных разметок фотографий или текстов. Такую работу может выполнять практически любой человек, в том числе студенты, пенсионеры, люди с ограниченными возможностями здоровья. А трудоустройство этих категорий граждан – это уже социально значимые проекты.