Подбор кадров: какой метод выбрать для гарантированного результата
Значимость персонала резко взлетает, когда ключевой сотрудник внезапно объявляет об увольнении, решающий проект не продвигается без лидера или открывается новый филиал. В этих ситуациях запускается рекрутинг, чтобы в сжатые сроки подобрать достойного кандидата и получить согласие работодателя на трудоустройство. Технологии с продолжением На специализированных сервисах ежедневно публикуются сотни объявлений по разным отраслям. В России чаще всего ищут кадры для сферы… Читать далее…