Трёхдневную рабочую неделю решила ввести компания из сферы IT: это результат дефицита кадров и борьбы за талантливых сотрудников.
Трёхдневную рабочую неделю решила ввести компания из сферы IT: это результат дефицита кадров и борьбы за талантливых сотрудников.
Дефицит талантливых специалистов в области высоких технологий вынуждает бизнесменов идти на экстраординарные меры, чтобы привлечь сотрудников. Одни предлагают увеличенный отпуск, другие готовы отправлять в декрет мужчин. Однако компания Slice из Индии пошла ещё дальше и ввела трёхдневную рабочую неделю.
Предложение действует для новых сотрудников. Если работники согласны на зарплату на 20% меньше средней по рынку, то они могут работать всего три дня в неделю, а остальные четыре посвятить своим делам. Основатель Slice 28-летний Раджан Баджадж уверен, что за таким подходом — будущее. «Люди не хотят быть привязанными к работе», — сказал предприниматель.
Технологические стартапы из Индии переживают бум. Инвесторы вкладывают в них миллиарды долларов, поэтому компаниям нужно расширяться и набирать новых людей. Однако рынок труда серьёзно ограничен: стартапам приходится соперничать с IT-гигантами вроде Apple, Amazon и Google. Slice своим подходом намерена выделиться среди конкурентов. Сейчас в компании работают 450 человек, но в ближайшие три года она хочет нанять ещё 1000.
«Сотрудники могут получать зарплату и все льготы, работая три дня в неделю. Остальное время они могут проводить в погоне за мечтой о собственном стартапе, искать бизнес-партнёров или заниматься любимым делом, не связанным с работой», — сказал Баджадж.
Классическая пятидневная рабочая неделя в большинстве стран мира действует уже почти 100 лет. В 1926 году «отец» автокорпорации Ford Генри Форд ввёл пятидневку вместо шестидневной рабочей недели, после того как эксперименты показали, что производительность труда не падает. Сейчас некоторые страны думают о введении четырёхдневной рабочей недели, но широкого распространения она не получила.
В России о четырёхдневке в 2019 году заговорил Дмитрий Медведев — на тот момент премьер-министр страны, а сейчас — зампред Совета безопасности. По его словам, из-за технического развития в экономике станет меньше рабочих мест, и у людей освободится время. Интенсивная работа приводит к усталости людей и, как следствие, снижает производительность труда.
Однако россияне встретили идею Медведева прохладно. Опрос показал, что более 80% компаний не хотят переводить сотрудников на четырёхдневку. Бизнесу придётся нанимать новых людей, из-за чего подорожают товары и услуги, рассказали предприниматели.
В 2021 году депутат Госдумы от КПРФ Николай Арефьев и вовсе призвал перейти на семидневную рабочую неделю. Бесконечный труд, по мнению коммуниста, нужен, чтобы «вытащить страну из разрухи». Идею тут же раскритиковали профсоюзы и коллеги Арефьева по парламенту.
Гайд на Fuqiu из Etheria Restart: навыки, PvE-билд, расклад в PvP и дубликаты
Those shadow giants in the distance in Elden Ring Nightreign are over 2 miles tall—almost as big as the Erdtree—and nobody even mentions them in the game
The Expanse RPG's developers are 'humbled' by comparisons to BioWare's heyday, but don't expect it to be a straight Mass Effect clone: 'We make our story a little bit differently'
I've swapped modern live service games for a browser game that's been running since 2009
Павел Воля о «Матче года»: «Радостно повстречать старых товарищей — с Овечкиным и Малкиным не виделись сто лет, Ковальчук здесь. Мне все понравилось, особенно счет»
«Спартак» продлил контракт с люксембургским футболистом Мартинсом
«Турбозавры» поучаствовали в Дне московского транспорта
ФК «Спартак» продлил контракт с полузащитником Мартинсом
