Архангельская область: Дети и карьера

Служба исследований HeadHunter провела опрос сотрудников компаний из Архангельской области, чтобы выяснить, как родительство отражается на их карьере и возможно ли успешное совмещение семьи и работы.

По результатам исследования, 35% респондентов из Архангельской области согласны с утверждением – «заниматься детьми труднее, чем работать». Примерно одна пятая часть опрошенных (22%) предпочли бы работать, а не заниматься воспитанием детей. Еще 17% специалистов считают, что наличие ребенка – это всегда выбор: работа и родительство не могут быть совмещены без ущерба для какой-либо из сфер, хотя большинство работников с ними все же не согласны. Еще 14% специалистов из Архангельской области уверены: наличие детей мешает строить карьеру. А вот с мнением, что развивать карьерные перспективы можно только после того, как дети вырастут, согласились единицы (3%).

Если говорить о данных в целом по России, то наиболее сложной заботу о детях видят жители Санкт-Петербурга, Ростовской области и Пермского края. Тогда как противоположного мнения придерживаются жители Ленинградской области (что удивительно, учитывая близкое соседство с Санкт-Петербургом), Ставропольского и Красноярского края.

Больше всего ориентированных на карьеру в Томской, Оренбургской, Новосибирской и Иркутской областях, а вот их соседи из Кемеровской области, так же, как и жители Тюменской области, республик Башкортостан и Татарстан, напротив, не склонны отказываться от родительства в пользу работы.

Жители Ставропольского края, в большинстве своем считающие, что заботиться о детях проще, чем работать, и жители Санкт-Петербурга, больше других приравнивающие родительство к полноценной работе, чаще других отмечали, что полноценно можно заниматься только чем-то одним. Также в ТОП-3 по этому показателю входит Белгородская область. В меньшей степени видят необходимость такого выбора жители Тюменской, Ленинградской, Кемеровской областей и Пермского края.

Чаще других помеху своей карьеры в детях видят жители обеих столиц и Иркутской области, реже – жители Оренбургской области и Алтайского края.

С утверждением «строить карьеру можно только тогда, когда дети вырастут» чаще остальных соглашались жители Ярославской, Томской, Новосибирской, Вологодской областей и Санкт-Петербурга, реже остальных – жители Иркутской, Волгоградской, Оренбургской и Ленинградской областей.

Родительство считают более трудоемким, чем работу, в основном специалисты из проф. областей «ИТ» (47%) и «Маркетинга, рекламы, PR» (47%). Обратного мнения придерживаются представители из сфер «Высший менеджмент» (38%), «Закупки» (39%) и «Продажи» (39%).

Схожая ситуация и в оценке высказывания «Я бы предпочёл(-ла) работать, а не заниматься детьми»: чаще всего с этим соглашались ИТ специалисты (39%) и маркетологи (35%), также их поддерживают молодые специалисты (36%). Меньше всего склонны поддерживать данное утверждение HR специалисты (21%) и бухгалтеры (22%).

В большей степени видят необходимость выбора между детьми и работой сотрудники сферы «Искусство, развлечение, масс-медиа» (33%) и ИТ-специалисты (30%), в меньшей – топ-менеджеры (18%) и занятые на производстве (20%).

Чаще других о том, что наличие детей мешает строить карьеру, говорили специалисты по закупкам (33%) и занятые в HoReCa (33%), реже – специалисты на производстве (17%) и топ- менеджеры (18%).

Хотя в целом тех, кто согласился с мыслью, что карьеру можно строить только когда дети вырастут, было в целом немного (16%): чаще всего такой позиции придерживались специалисты по бухгалтерскому учету (21%), административный персонал (20%) и занятые в сфере закупок (20%), реже всего – высший менеджмент и представители производства (по 11%).