Мособлдума приняла закон о возможности аренды рабочих мест для инвалидов

Мособлдума приняла закон о возможности аренды работодателями Подмосковья рабочих мест для инвалидов у других организаций, чтобы выполнить квоту. Соответствующее решение было принято в ходе заседания регионального парламента.

«Комитет предлагает принять проект закона за основу и при отсуствии поправок - в целом», - заявил на заседании во время представления документа председатель комитета регионального парламента по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев.

Он уточнил, что согласно требованиям федерального и регионального законодательства предусмотрено квотирование рабочих мест для инвалидов. Но с 1 марта 2022 года вступили в силу изменения, по которым эта квота считается выполненной при фактическом трудоустройстве инвалида на квотируемое место, а не только при создании рабочих мест или наличии вакансий для приема на работу этих граждан, как было ранее. При этом расширены возможности работодателей по выполнению обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Как уточняется в пояснительной записке к документу, в ряде субъектов РФ альтернативные способы выполнения квоты уже действуют. Например, возможность аренды рабочего места у другого работодателя предусмотрена в Амурской, Липецкой, Орловской, Тульской, Кемеровской, Оренбургской, Иркутской, Томской, Мурманской областях, а также в Республиках Коми, Башкортостан, Мордовия, Татарстан, в Пермском и Приморском краях, в Санкт-Петербурге.