В работе важен профессионализм, а не гендерная принадлежность — эксперт
Такой большой «разбег» между оплатой труда мужчин и женщин в России говорит об отсутствии единого тренда по стране, заявила корреспонденту ИА REGNUM генеральный директор коммуникационного агентства КРОС Екатерина Мовсесян.
«Многое зависит от отрасли, от размеров предприятия, от личностных качеств кандидата и убеждений руководителя конкретной фирмы.
В сфере коммуникаций, как и в креативных индустриях в целом, размер заработной платы практически не зависит от гендера.
В данной отрасли традиционно больше женщин, чем мужчин, и нет корреляции между эффективностью специалиста и его принадлежностью к тому или иному полу.
И мужчины, и женщины занимают руководящие позиции, и мужчины и женщины могут...