Почти половина промышленных компаний жалуются на дефицит управленцев. По словам игроков рынка, облегчению ситуации не помогает даже уход иностранных конкурентов из России. К началу лета самый серьезный дефицит наблюдается среди топ-менеджеров и руководителей производств, их не хватает в 40% российских компаний. Об этом рассказали «Известия» со ссылкой на исследование компании UTEAM. При этом, как говорят сами бизнесмены, предложение среди управленцев продолжает сокращаться, и уход зарубежных компаний почти никак не сказался на рынке труда. С подробностями — Ульяна Миненкова.
