Эксперт Школы миллиардера Марина Починок назвала характерные признаки паники у руководства на работе.
Москва, 26 декабря. Эксперт Школы миллиардера Марина Починок назвала характерные признаки паники у руководства на работе.
Как отмечает специалист, прежде всего руководитель перестает видеть перспективу компании и начинает принимать реакционные решения. Чаще всего это вызвано бездумным чтением новостей. К примеру, босс может поменять стратегию развития компании из-за новостей о том, что пандемия продлится еще два года.
Кроме того, признаком паники может быть резкое сокращение расходов. Такие решения принимаются для того, чтобы бизнес выжил, но при этом обрубаются перспективные проекты. Явным признаком паники может быть проявляемая на собраниях агрессия или угрозы. Это приводит к тому, что работники постоянно защищаются, имитируют деятельность или начинают подыскивать новую работу.
Ранее российские работодатели раскрыли сумму прибавки к зарплате сотрудникам. Провести индексацию по решению руководства собираются 49% предприятий, согласно обязательному плану — 34,6%, а не будут пересматривать выплаты 18% компаний.
Илья Середюк обсудил с заместителем Министра экономразвития РФ Дмитрием Вахруковым реализацию программы социально-экономического развития Кузбасса до 2024 года
«Ъ»: в СИЗО Челябинска помещён гендиректор «Спецшвейснаба» Игорь Шальнов
Сергей Бурунов высказался о продолжении сериала «Слово пацана»
В США журналистам пула Лаврова дали визы с ограничениями передвижения в 40 км
В Якутске пройдут Всероссийский и международный турниры по вольной борьбе на призы АК «Железные дороги Якутии»
Илья Середюк обсудил с заместителем Министра экономразвития РФ Дмитрием Вахруковым реализацию программы социально-экономического развития Кузбасса до 2024 года
ЦРУ случайно рассекретило своего агента в Кремле? Кем был на самом деле влиятельный министр Михаил Лесин
«Ъ»: в СИЗО Челябинска помещён гендиректор «Спецшвейснаба» Игорь Шальнов