Муниципальное предприятие неоднократно нарушало права как минимум одного своего сотрудника. По заявлению, в котором были указаны факты задержек зарплаты и неправомерных действий при оплате отпуска, проверку провело краевое управление инспекции по труду. Указанные в обращении факты нашли свое подтверждение. Более того, в ходе проверки выяснилось, что даже трудовой договор с сотрудником был оформлен с грубыми нарушениями, а с его зарплаты незаконно удерживались деньги. Pixabay, в разгар пандемии на условия труда чаще жаловались уборщицы, которым не выдавались средства индивидуальной защиты В итоге директору МУПа выписан штраф на 15 тысяч рублей, еще 70 тысяч в качестве штрафа должно выплатить предприятие. Не исключено, что после произошедшего в управляйке пересмотрят все заключенные с сотрудниками договоры и подтянут финансовую дисциплину. В противном случае в трудниспекцию могут поступить заявления и от других коллег обделенного деньгами сотрудника предприятия.
