ВЦИОМ озвучил, почему люди продолжают уезжать с Дальнего Востока
Новые тренды непрекращающегося оттока населения опередил глава ВЦИОМ Валерий Федоров, сообщает ИА DEITA.RU.
Эксперт констатирует, что, несмотря на существенное сокращение оттока населения по сравнению с девяностыми и нулевым, остановить его пока не удается. При этом сам объем депопуляции не превышает среднероссийский, а местами даже выглядит относительно небольшим.
Федоров напоминает, что сейчас с включением в состав Дальнего Востока Бурятии и Забайкалья численность населения составляет всего 8,1 миллиона человек на огромной территории. В связи с тем, что регион крайне плохо и неравномерно заселен, заметен отъезд почти каждого дальневосточника.
Тренды миграции в настоящее время все те же – население страны постепенно стягивается в три крупные агломерации – Московскую, Петербургскую и Причерноморскую. Седи мотивирующих факторов – образование, карьера, возможность зарабатывать деньги и достойно жить. При этом крайне важны и климатические условия. В России таких комфортных мест для жизни совсе немного.
«Второй тренд: люди мигрируют туда, где шире и более развит рынок труда. Если ты живешь в малом городе или в заводском поселке, любая проблема с предприятием или с отраслью может стать «смертным приговором». Если же ты живешь в городе — хотя бы среднем, а лучше в крупном, а еще лучше в миллионнике, – то возможностей у тебя на порядок больше», – сказал Федоров в интервью журналу «Эксперт».
Проще говоря, человеку может надоесть работа, возникает недопонимание с начальством, либо появится вакансия с более выгодными условиями – и сменить работу несложно. Но в маленьких городах ты как на ладони, а достойных предложений немного.
Федоров отмечает, что мигрирует в основном молодежь. Достаточно посмотреть в смартфон, где тысячи картинок с красивыми пейзажами, комфортным климатом, и прочими атрибутами счастья. Стандартная схема – уехать, получить образование, работу, и, возможно, двинуться дальше.
«Но назад возвращается обычно только тот, кто не может себя найти, либо, наоборот, кто хорошо знает, что на родине его уже ждет интересное и перспективное рабочее место», – констатирует глава ВЦИОМ.