Поступить на госслужбу будет проще

Всего восемь бумажных документов вместо нынешних двадцати двух может понадобиться желающим попасть на государственную гражданскую службу. Об этом сообщили СМИ со ссылкой на  Минэкономразвития. Общественное обсуждение законопроекта, упрощающего трудоустройство в госорганы, заканчивается в четверг 10 декабря. «Парламентская газета» выясняла, что потребуется соискателям, если новые нормы будут приняты.

О начале экспериментов в сфере государственной гражданской службы Правительство РФ объявило в марте 2020 года. В частности, в федеральных ведомствах и в регионах планируют сократить от 5 до 10 процентов чиновников. В то же время процедуру поступления на госслужбу собираются избавить от лишней бумажной волокиты.

Сейчас, по подсчётам Минэкономразвития, претенденты на вакансии в органах власти собирают и лично предъявляют нанимателю свыше двадцати оригиналов документов. Могут запросить справки о рождении детей и месте регистрации, смене имени, копии медицинских заключений.

Разработанный министерством законопроект предлагает сократить их число почти вчетверо, чтобы облегчить процесс соискателям и сократить время на приём и обработку данных работодателями.

Согласно инициативе, теперь кандидатам на должности госслужащих нужно будет предоставить на бумажных носителях заявление, паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и квалификации, справки о доходах и расходах гражданина, его супруги или супруга и несовершеннолетних детей, ссылки на страницы в социальных сетях и копии удостоверений о награждении государственными наградами.

Остальные сведения о претенденте — ИНН, документы воинского учёта и другие — наниматели смогут получить через электронные системы межведомственного взаимодействия. Даже обязательную анкету разрешат заполнить на компьютере.

Кроме того, Минэкономразвития предлагает уменьшить с семнадцати до двух число справок для получения субсидии на покупку недвижимости для действующих госслужащих. Столько же документов понадобится чиновникам при оформлении страховой пенсии и пенсии по выслуге лет, вместо семи и десяти бумаг соответственно.

Однако во всех перечисленных случаях общий объём сведений, предоставляемых гражданами в госструктуры, останется неизменным.

Не повлияют новшества при приёме на работу в госорганы и на критерии отбора будущих чиновников.

Гражданин по-прежнему не вправе поступить или находиться на государственной гражданской службе, если:

- признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждён к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей на госслужбе, по вступившему в силу приговору суда, а также при наличии неснятой или непогашенной судимости;

- отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

- имеет подтверждённые медзаключениями заболевания, препятствующие поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

- находится в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сёстры, а также братья, сёстры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, которому подчиняется;

- отказался от гражданства РФ или приобретает гражданство другого государства;

- имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

- предоставил подложные документы или заведомо ложную информацию при поступлении на гражданскую службу;

- не подал сведений или представил заведомо ложные данные о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- утратил доверие из-за несоблюдения ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции;

- признан уклонистом от военной службы;

- отказался предоставить ссылки на свои страницы в соцсетях.

Дополнительные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и её прохождением, могут устанавливаться федеральными законами.