На российском рынке труда стало больше женщин
На российском рынке труда стало больше женщин. Так, в некоторых профессиях доля соискателей женского пола за девять месяцев выросла на 5-6%. Об этом сообщает сервис SuperJob со ссылкой на проведенное исследование.
Особенно это касается специалистов по тестированию ПО, менеджеров по продажам, курьеров и комплектовщиков.
Также отмечается и рост среднего возраста соискателей-мужчин почти во всех отраслях. В частности, системные администраторы, инженеры контрольно-измерительных приборов и аппаратуры и механики «постарели» на три года, охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с числовым программным управлением (ЧПУ) — на два года.
Данная тенденция связана с уменьшением количества соискателей моложе 45 лет, а также нежеланием мужчин призывного возраста менять работу, в том числе из-за наличия отсрочки от мобилизации и стабильности предприятия.
Средний возраст претендентов на вакансии показал обратную динамику только в IT-отрасли. Так, средний возраст программистов снизился с 38 до 37 лет за счет роста доли соискателей до 24 лет. IT-компании также стали чаще искать программистов из регионов для удаленной работы.