Российская молодежь хочет зарабатывать, чтобы вкладывать в недвижимость

Российская молодежь считает, что зарабатывать надо от 100 до 500 тыс. рублей в месяц. Об этом сообщается в исследовании, проведенном сервисами «Работа.ру» и «СберНПФ».

«Больше половины респондентов (54%) считают, что на пике зарплата должна составлять от 100 до 500 тыс. рублей в месяц и больше. Из них 29% отметили, что рассчитывают на доход от 100 до 200 тыс. рублей, 13% - от 200 до 300 тыс. рублей, 6% - от 300 до 500 тыс. рублей и столько же - от 500 тыс. рублей», — отмечается в исследовании.

27% молодых россиян уверены, что вершины в карьере можно достичь в 36-40 лет. 25% респондентов думают, что пик наступает позже - в 41-45 лет, а 19% сошлись во мнении, что наибольших успехов в работе можно добиться в 46-50 лет. 13% участников исследования говорят, что карьерный пик наступает уже в 31-35 лет, 11% полагают, что для этого надо быть старше 50 лет.

Также 30% участников исследования отметили, что, достигнув пика карьерного роста, они хотят продолжать работать на той же должности в той же компании. При этом 20% опрошенных хотели бы сменить работодателя, а 16% - профессию. 15% респондентов в возрасте карьерного пика мечтают открыть собственный бизнес, 11% - начать давать профессиональные консультации. 5% опрошенных отметили, что на вершине карьеры хотели бы совсем бросить работу и выйти на пенсию, а 4% планируют развивать уже открытый собственный бизнес.

41% респондентов считает, что за время карьерного пика надо успеть накопить больше 10 млн рублей для комфортной жизни после его окончания. Почти каждый пятый (19%) отметил, что накопления перед выходом на пенсию должны составить 5-10 млн рублей, а 15% уверены, что достаточно 3-5 млн.

43% молодых респондентов полагают, что откладывать средства на жизнь после выхода на пенсию надо начинать в 25-30 лет. Причем 29% опрошенных уже делают такие накопления, 15% собираются копить в этом году, а 19% планируют начать откладывать деньги на пенсию через несколько лет.

Почти четверть опрошенных (23%) выбрала наличные сбережения, а 8% - пенсионные продукты НПФ. Лучше всего использовать разные финансовые инструменты - диверсифицировать ваш пенсионный портфель сбережений», — отмечает руководитель направления «СберНПФ» Тимур Гилязов.