«Белая», «черная» и «серая» зарплаты: хотят ли россияне выйти из тени
Заработная плата бывает трех цветов — «белая», «черная» и «серая». «Белая» подразумевает официальные выплаты в полном объеме. Разница между «черной» и «серой» — в объеме скрываемого от государства дохода. При «черной» зарплате человек получает неофициально весь доход, а при «серой» — какую-то его часть. Об этом сообщает Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ), который предоставил результаты мониторингового опроса, посвященного отношению россиян к неофициальным зарплатам.
В последних двух случаях нарушают закон и работодатель, и сотрудник, и оба могут быть привлечены к налоговой или уголовной ответственности. Исследование установило, что подавляющее большинство работающих россиян получают доход официально, об этом говорят восемь из десяти работающих граждан (83%).
В общей сложности неофициальную зарплату получают 11% (5% — «черную» и 6% — «серую»). С момента предыдущего замера в 2021 г. показатели практически не изменились («белую» зарплату получали 86%, полностью или частично «в конверте» — 11%).
В 2006 годы ситуация была несколько хуже: полностью или частично неофициальную зарплату получали 19%, в 2014 г. — 26%, в 2015 г. — 28%, в 2016 г. — 23%. В 2020 г. отмечено снижение показателя до 17%, еще ниже он стал в 2021 г. — 11%, и к сегодняшнему дню не изменился.
Чаще других в секторе теневой занятости (получают полностью или частично зарплату в «в конверте») оказываются работающие россияне 35-44 лет — 17%, граждане с плохим материальным положением (16% vs. 9% в группе с хорошим), сотрудники коммерческих организаций (15% vs. 2% среди бюджетников) и жители городов с численностью населения 100-500 тыс. чел. (16%).
На вопрос о том, людям каких профессий чаще всего платят зарплату неофициально, по 17% россиян назвали строительство и торговлю. Эти варианты лидировали и в 2021 г. (по 16%). В числе других ответов: разнорабочие — 13% (2021 г. — 14%), работники малого бизнеса (2023 г., 2021 г. — по 9%), сфера услуг — 7% (2021 г. — 8%), водители, таксисты — 5% (2021 г. — 3%), менеджмент, управленцы (2023 г., 2021 г. — по 4%).
Несмотря на то, что практики теневой занятости неправомерны, уровень согласия общества с ними достаточно высок: 42% россиян отметили, что с пониманием относятся к тому, что некоторые работодатели выплачивают своим работникам зарплату неофициально. Но доля тех, кто относится к неофициальным выплатам без понимания, все-таки выше — 49%.
Еще два года назад, в 2021 годы, эти группы были примерно равны (с пониманием — 45%, без понимания — 46%), но говорить, что сегодняшние изменения в сторону осуждения зарплат «в конверте» — уже тренд, пока еще рано, скорее это намечающаяся тенденция.
Типичный россиянин, с пониманием относящийся к зарплатам «в конверте», — это мужчина (47% vs. 39% среди женщин), активного трудоспособного возраста до 45 лет (18-24 лет — 47%, 25-34 лет — 53%, 35-44 лет — 46%), с неполным средним образованием (48%), работающий (48% vs. 33% в группе неработающих), но с плохим материальным положением (50%), сотрудник коммерческой организации (49% vs. 41% среди бюджетников), житель города-миллионника (48%) или крупного города с численностью населения 500-950 тыс. чел. (57%).
Типичный россиянин, с непониманием относящийся к зарплатам «в конверте», — это женщина (52% vs. 44% среди мужчин), старше 60 лет (62%), со средним образованием (53%), неработающая (59% vs. 42% в группе работающих), со средним или хорошим материальным положением (по 50% vs. 42% в группе с плохим), жительница одной из столиц или села (51% и 55% соответственно), активная телезрительница (68%).
Такие результаты позволяют предположить, что условную поддержку «черным» и «серым» зарплатам чаще оказывают те, кто сам сталкивается с таким явлением в своей трудовой деятельности.
Россияне старше 60 лет преимущественно с непониманием относятся к зарплатам «в конверте» (62%), но работающие пенсионеры, напротив, в 51% случаев относятся к ним с пониманием, то есть считают такие практики приемлемыми.