Внешность и успешная карьера: есть ли связь?
85% россиян считают, что у работодателей есть стереотипы, связанные с внешностью кандидатов и сотрудников. Об этом сообщается в исследовании, проведённом сервисом «Работа.ру».
При этом, только 15% россиян считают, что работодатель не ориентируется на внешность сотрудников.
Больше трети (38%) респондентов уверены, что внешне привлекательные люди успешнее в карьере, из них 65% мужчин и 35% женщин. 53% опрошенных отметили, что успех зависит от сферы, а 9% не связывают внешнюю привлекательность с построением карьеры.
Согласно опросу, 66% убеждены, что привлекательные люди успешнее проходят собеседования, 48% считают таких людей более дружелюбными и открытыми, 45% отмечают их частые продвижения по карьерной лестнице. 22% опрошенных указали, что внешне привлекательные люди выглядят профессиональнее, а 20% уверены в их более высоких зарплатах.
Россияне также считают, что привлекательным людям больше доверяют, в работе у них меньше сложностей, а также их реже увольняют.